Johns Hopkins University
Johns Hopkins Medical Office Manager Certificat Professionnel

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Johns Hopkins Medical Office Manager Certificat Professionnel

Become a skilled medical office manager. Gain essential skills to manage healthcare practices in 6 months or less. No prior experience or degree needed to start your career as a medical office manager.

Michelle J. Campbell
Maura McGuire, MD, CPC, FACP

Instructeurs : Michelle J. Campbell

5 127 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Obtenez une qualification professionnelle qui traduit votre expertise
4.8

(44 avis)

niveau Débutant

Expérience recommandée

6 mois à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Obtenez une qualification professionnelle qui traduit votre expertise
4.8

(44 avis)

niveau Débutant

Expérience recommandée

6 mois à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme

Ce que vous apprendrez

  • Apply effective human resources practices and strategies to manage and lead a healthcare organization.

  • Implement quality and safety programs to ensure high-quality healthcare delivery and promote a culture of safety.

  • Analyze and navigate the complexities of healthcare delivery systems to optimize patient care and outcomes.

  • Utilize healthcare data and electronic health records (EHRs) to support decision-making and enhance operational efficiency.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Patient Registration
  • Catégorie : Medical Privacy
  • Catégorie : Claims Processing
  • Catégorie : Practice Management
  • Catégorie : ICD Coding (ICD-9/ICD-10)
  • Catégorie : Performance Review
  • Catégorie : Revenue Cycle Management
  • Catégorie : Human Resource Policies
  • Catégorie : Data Integrity
  • Catégorie : Organizational Change
  • Catégorie : Medical Billing and Coding
  • Catégorie : Performance Improvement

Détails à connaître

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Enseigné en Anglais
Récemment mis à jour !

janvier 2025

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Certificat professionnel - 6 séries de cours

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Insurance
Catégorie : Health Information Management
Catégorie : Price Negotiation
Catégorie : Billing
Catégorie : Patient Registration
Catégorie : Claims Processing
Catégorie : Payment Processing and Collection
Catégorie : ICD Coding (ICD-9/ICD-10)
Catégorie : Billing Systems
Catégorie : Medical Billing and Coding
Catégorie : Registration
Catégorie : Revenue Management
Catégorie : Revenue Cycle Management
Catégorie : Medicare

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Healthcare Industry Knowledge
Catégorie : Health Systems
Catégorie : Medical Terminology
Catégorie : Patient Flow
Catégorie : Human Resources
Catégorie : Practice Management
Catégorie : Management Training And Development
Catégorie : Telehealth
Catégorie : Hospital Medicine
Catégorie : Primary Care
Catégorie : Urgent Care
Catégorie : Health Care Administration
Catégorie : Clinic Management Systems
Catégorie : Health Care

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Electronic Medical Record
Catégorie : Data Analysis
Catégorie : Data Management
Catégorie : Health Information Management
Catégorie : Data Security
Catégorie : Care Coordination
Catégorie : Data-Driven Decision-Making
Catégorie : Regulatory Compliance
Catégorie : Data Integrity
Catégorie : Personally Identifiable Information
Catégorie : Patient Registration
Catégorie : Information Privacy
Catégorie : Data Quality
Catégorie : Computerized Physician Order Entry
Catégorie : Health Informatics
Catégorie : Medical Records
Catégorie : Medical Privacy
Catégorie : Health Care

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Interviewing Skills
Catégorie : Employee Onboarding
Catégorie : Internal Communications
Catégorie : Human Resource Policies
Catégorie : Human Resources
Catégorie : Employee Performance Management
Catégorie : Change management
Catégorie : Organizational Change
Catégorie : Performance Review
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Recruitment
Catégorie : Diversity and Inclusion
Catégorie : Goal Setting
Catégorie : Health Care Administration

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Needs Assessment
Catégorie : Health Systems
Catégorie : Regulatory Compliance
Catégorie : Care Coordination
Catégorie : Patient Flow
Catégorie : Care Management
Catégorie : Expense Management
Catégorie : Case Management
Catégorie : Preventative Care
Catégorie : Practice Management
Catégorie : Revenue Forecasting
Catégorie : Financial Management
Catégorie : Primary Care
Catégorie : Health Care Administration
Catégorie : Public Health
Catégorie : Health Care
Catégorie : Budget Management

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Practice Management
Catégorie : Healthcare Industry Knowledge
Catégorie : Risk Management
Catégorie : Patient Safety
Catégorie : Project Management
Catégorie : Medical Management
Catégorie : Key Performance Indicators (KPIs)
Catégorie : Continuous Quality Improvement (CQI)
Catégorie : Health Care Procedure and Regulation
Catégorie : Health Care Administration
Catégorie : Performance Improvement
Catégorie : Risk Analysis
Catégorie : Strategic Leadership

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Instructeurs

Michelle J. Campbell
Johns Hopkins University
6 Cours7 718 apprenants
Maura McGuire, MD, CPC, FACP
Johns Hopkins University
6 Cours7 718 apprenants

Offert par

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