Dartmouth College
Spécialisation Leadership stratégique : Impact, changement et prise de décision
Dartmouth College

Spécialisation Leadership stratégique : Impact, changement et prise de décision

Devenez un meilleur chef d'entreprise dès aujourd'hui. S'appuyant sur les recherches renommées du professeur Sydney Finkelstein sur l'art et la science du leadership et sur des années d'expérience de travail avec des managers et des cadres dans le monde entier, cette spécialisation vous aidera à acquérir la sagesse et les compétences dont vous avez besoin pour évoluer et changer en tant que leader - et en tant que personne.

Sydney Finkelstein

Instructeur : Sydney Finkelstein

18 608 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet
4.9

(506 avis)

niveau Débutant

Expérience recommandée

2 mois
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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niveau Débutant

Expérience recommandée

2 mois
à 10 heures par semaine
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Ce que vous apprendrez

  • Comment comprendre les erreurs de leadership les plus courantes et éviter qu'elles ne vous arrivent ?

  • Comment équilibrer le rationnel et l'émotionnel pour prendre les meilleures décisions possibles ?

  • Comment déchiffrer le code du talent pour accélérer votre carrière et aider les autres à s'améliorer ?

  • Comment devenir un leader avisé au travail, à la maison et dans la vie ?

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Innovation
  • Catégorie : Prise de décision stratégique
  • Catégorie : Communication
  • Catégorie : Direction d’entreprise
  • Catégorie : Gestion du personnel
  • Catégorie : Gestion des talents
  • Catégorie : Conscience de soi
  • Catégorie : Collaboration
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Motivation de l'équipe
  • Catégorie : Gestion de crise
  • Catégorie : Réseautage professionnel

Détails à connaître

Certificat partageable

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Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Dartmouth College

Spécialisation - 4 séries de cours

Ce que vous apprendrez

  • Les erreurs que les dirigeants commettent le plus souvent

  • Comment repérer les signes avant-coureurs d'erreurs clés ?

  • Comment éviter de commettre les mêmes erreurs dans votre propre vie ?

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Gestion des rémunérations
Catégorie : Stratégie commerciale
Catégorie : Direction d’entreprise
Catégorie : Analyse
Catégorie : Gestion du Changement
Catégorie : Gestion du comportement
Catégorie : Changement organisationnel
Catégorie : Leadership organisationnel
Catégorie : Culture
Catégorie : Leadership
Catégorie : Prise de décision stratégique
Catégorie : Développement du leadership
Catégorie : Gestion de crise
Catégorie : Responsabilisation
Catégorie : Psychologie industrielle et organisationnelle
Catégorie : Leadership stratégique

Ce que vous apprendrez

  • Comment fonctionne notre cerveau et comment nous prenons des décisions

  • Ce que l'expérience signifie pour la prise de décision

  • Comment identifier nos préjugés émotionnels et les surmonter ?

  • Comment rassembler tous les éléments pour prendre de meilleures décisions ?

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Esprit Critique
Catégorie : Prise de décision stratégique
Catégorie : Prise de décision
Catégorie : Fixation des objectifs
Catégorie : Développement du leadership
Catégorie : Économie comportementale
Catégorie : Résolution de problèmes
Catégorie : Conscience de soi
Catégorie : Intelligence Émotionnelle
Catégorie : Flexibilité cognitive
Catégorie : Analyse
Catégorie : Analyse des risques
Catégorie : Leadership stratégique

Ce que vous apprendrez

  • Comment devenir un leader qui crée d'autres leaders

  • Comment voir le potentiel des autres

  • Comment générer et régénérer les talents

  • Comment produire des résultats tangibles pour votre organisation

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Innovation
Catégorie : Mentorat
Catégorie : Réseautage professionnel
Catégorie : Motivation de l'équipe
Catégorie : Gestion du personnel
Catégorie : Leadership et gestion
Catégorie : L'esprit d'entreprise
Catégorie : Développement du Personnel
Catégorie : Gestion des talents
Catégorie : Coaching des employés
Catégorie : Acquisition de talents
Catégorie : Développement de la main-d'œuvre
Catégorie : Collaboration
Catégorie : Rétention des employés
Catégorie : Leadership
Catégorie : Stratégies de croissance
Catégorie : Développement du leadership
Catégorie : Créativité
Catégorie : Influencer

Ce que vous apprendrez

  • Comment réaliser votre potentiel de leadership en changeant votre façon de penser

  • Comment faire de la créativité et de l'observation une partie importante de votre vie ?

  • Des astuces pratiques pour relever les défis de la vie quotidienne

  • Comment être génial dans tout ce que vous choisissez de faire

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Innovation
Catégorie : Curiosité
Catégorie : Gestion du temps
Catégorie : Développement personnel
Catégorie : Adaptabilité
Catégorie : Développement du Personnel
Catégorie : Gestion du Changement
Catégorie : Productivité
Catégorie : Leadership
Catégorie : Stratégies de croissance
Catégorie : Développement du leadership
Catégorie : Conscience de soi
Catégorie : Gestion du stress
Catégorie : Communication
Catégorie : Créativité
Catégorie : Résilience
Catégorie : L'esprit de croissance

Obtenez un certificat professionnel

Ajoutez ce titre à votre profil LinkedIn, à votre curriculum vitae ou à votre CV. Partagez-le sur les médias sociaux et dans votre évaluation des performances.

Instructeur

Sydney Finkelstein
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4 Cours30 574 apprenants

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Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
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Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
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