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    • F

      FAIR Institute

      Advancing FAIR™ within Risk Management Programs

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Cyber Risk, Threat Management, Cyber Security Strategy, Risk Management, Enterprise Risk Management (ERM), Governance Risk Management and Compliance, Business Risk Management, Risk Modeling, Risk Mitigation, Risk Control, Risk Analysis, Continuous Improvement Process, Governance, Automation, Benchmarking

      Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    • C

      Columbia University

      Pets, Politics and Pandemics

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Systems Thinking, Social Justice, Social Sciences, Cognitive flexibility, Complex Problem Solving, Problem Solving, Policy Analysis, Persuasive Communication, Analytical Skills, Critical Thinking, Scientific Methods, Curiosity

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • C

      Coursera Project Network

      Using Porter’s Five Forces Model for Competitive Analysis

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Competitive Analysis, Business Strategy, Strategic Thinking, Market Analysis, Market Dynamics, Market Opportunities, New Business Development, Supplier Management, Company, Product, and Service Knowledge, Consumer Behaviour

      Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

    • F

      Fundação Instituto de Administração

      Marketing e a Jornada do Cliente

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing Strategies, Strategic Marketing, Marketing, Customer experience strategy (CX), Customer Analysis, Consumer Behaviour, Marketing Management, Marketing Effectiveness, Digital Marketing, Sales Process, Content Strategy, Customer Engagement, Brand Awareness

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • U

      University of Maryland, College Park

      Leading with Power Skills: Working with Personality Types

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Personal Development, Self-Awareness, Stress Management, Problem Solving, Team Building, Emotional Intelligence, Conflict Management, People Management, Teamwork, Decision Making, Interpersonal Communications, Adaptability, Communication

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Neu
      Neu
      P

      Packt

      Introduction to Sales

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Sales, Closing (Sales), Selling Techniques, Sales Presentation, Sales Strategy, Sales Process, Consultative Selling, Overcoming Objections, Prospecting and Qualification, Influencing, Value Propositions, Customer Analysis, Business-To-Consumer, Customer Relationship Building, Active Listening

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • U

      University of Colorado Boulder

      Resilience & Leadership: Tools, Methods, & Applications

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Systems Thinking, Disaster Recovery, Leadership, Strategic Communication, Organizational Leadership, Business Continuity, Communication Strategies, Risk Analysis, Complex Problem Solving, Organizational Strategy, Vulnerability Assessments

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    • F

      Fundação Instituto de Administração

      Marketing e o Consumidor no Ambiente Digital

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing Strategies, Digital Marketing, Marketing, Marketing Analytics, Key Performance Indicators (KPIs), Consumer Behaviour, E-Commerce, Performance Measurement, Customer Insights, Market Analysis

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • A

      American Psychological Association

      How to Create and Explore a Data Set

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Visualization, Plot (Graphics), Histogram, Data Analysis, Exploratory Data Analysis, Analysis, Graphing, Data Visualization Software, Data Literacy, Descriptive Statistics, Statistics, Probability & Statistics, Data Management, Research, Psychology

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • U

      Università di Napoli Federico II

      Asset Pricing Models

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Securities (Finance), Portfolio Management, Equities, Investments, Financial Market, Finance, Fixed Asset, Risk Modeling, Derivatives, Asset Management, Capital Markets, Statistical Methods, Financial Analysis, Return On Investment, Risk Analysis, Regression Analysis, Time Series Analysis and Forecasting, Estimation

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    • U

      University of Maryland, College Park

      Agile Innovation and Problem Solving Skills

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Brainstorming, Innovation, Ideation, Solution Design, Agile Product Development, Problem Solving, Agile Methodology, Complex Problem Solving, Requirements Analysis, User Requirements Documents, Root Cause Analysis, Business Risk Management, Empathy

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Neu
      Neu
      A

      American Psychological Association

      Intro to Null Hypothesis Significance Testing with z-test

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Statistical Hypothesis Testing, Probability & Statistics, Probability Distribution, Statistical Methods, Quantitative Research, Statistical Inference, Sampling (Statistics), Statistical Analysis, Data Literacy, Analytical Skills

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    1…102103104…110

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten psychology Kurse

    • Advancing FAIR™ within Risk Management Programs: FAIR Institute
    • Pets, Politics and Pandemics: Columbia University
    • Using Porter’s Five Forces Model for Competitive Analysis : Coursera Project Network
    • Marketing e a Jornada do Cliente: Fundação Instituto de Administração
    • Leading with Power Skills: Working with Personality Types: University of Maryland, College Park
    • Introduction to Sales: Packt
    • Resilience & Leadership: Tools, Methods, & Applications: University of Colorado Boulder
    • Marketing e o Consumidor no Ambiente Digital: Fundação Instituto de Administração
    • How to Create and Explore a Data Set: American Psychological Association
    • Asset Pricing Models: Università di Napoli Federico II

    Häufig gestellte Fragen zum Thema Psychology

    Wenn Sie auf der Suche nach einem kostenlosen, umfassenden Psychologiekurs sind, ist Coursera die richtige Anlaufstelle. Werfen Sie einen Blick auf die Top-Angebote wie den Kurs Einführung in die Psychologie, den Kurs Umgang mit Emotionen, Unsicherheit und Stress, den Kurs Sozialpsychologie, den Kurs Neurobiologie und den Kurs Einführung in die Psychologie. Alle bieten einen guten Einblick in das Studium und die Praxis der Psychologie. ‎

    Einer der besten Psychologiekurse für Anfänger ist The Science of Well-Being for Teens von Coursera. In diesem Kurs lernen die Jugendlichen die psychologischen Aspekte des Glücks kennen und entwickeln praktische Fähigkeiten, um ihr Wohlbefinden zu verbessern. Ein weiterer großartiger Kurs für Anfänger ist Learning How to Learn von Coursera. Dieser Kurs bietet allgemeine Werkzeuge und Tipps, die den Teilnehmern helfen, ihr Lernen und ihre Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen. Ein weiterer beliebter Kurs für Anfänger ist Finding Purpose and Meaning in Life. Dieser Kurs hilft Menschen dabei, ein Leben voller Leidenschaft und Zielstrebigkeit zu entdecken und zu gestalten. Einführung in die Psychologie bietet ebenfalls eine umfassende Einführung in das Studium der Psychologie mit Schwerpunkt auf der wissenschaftlichen Methode. Und schließlich: Positive Psychologie: Resilienz ist ein Einführungskurs, der Strategien zum Aufbau und zur Aufrechterhaltung von Resilienz im Laufe der Zeit vermittelt. ‎

    Zu den besten Psychologiekursen für Fortgeschrittene gehören Know Thyself: Das Unbewusste, das einen Einblick in die verborgenen Motivationen gibt, die das Verhalten formen, Schizophrenie, das die neurobiologischen Grundlagen der Störung behandelt, Medizinische Neurowissenschaft, die über die Neuroanatomie, Physiologie und Pharmakologie des Nervensystems lehrt, Emotionale Intelligenz: Cultivating Immensely Human Interactions " zur Förderung von Empathie und Kommunikation und " Social Pädagogik in Europe ", das sich mit der Geschichte und Anwendung dieser innovativen pädagogischen Methode befasst. ‎

    Die American Psychological Association definiert Psychologie als "das Studium des Geistes und des Verhaltens". In gewissem Sinne ist dies ein Thema, über das die griechischen Philosophen der Antike nachdachten und das im Zentrum aller großen Weltreligionen steht. Das moderne Studium der Psychologie als Wissenschaft ist jedoch relativ neu und geht auf die Arbeit von Pionieren des 19. Jahrhunderts in diesem Bereich zurück, darunter Wilhelm Wundt, William James und Sigmund Freud.

    Während einige dieser frühen Theorien immer noch relevant sind, insbesondere Freuds einflussreiches Paradigma der Psychoanalyse, unterscheidet sich die Mainstream-Psychologie heute stark von den Anfängen des Fachgebiets. Seit der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts verfolgt die Psychologie wissenschaftliche Ansätze, die der modernen Medizin ähnlicher sind als der klassischen Philosophie. Durch Laborexperimente, immer ausgefeiltere Bildgebungstechnologien für das Gehirn, Datenanalyse und andere wissenschaftliche Techniken haben Psychologen enorme Fortschritte beim Verständnis der kognitiven Prozesse erzielt, die Emotionen, sozialem Verhalten, menschlicher Entwicklung und vielem mehr zugrunde liegen.

    Allerdings verbringen nicht alle Psychologen ihre Zeit im Labor. Praktizierende Psychologen wenden dieses Wissen an, um Menschen bei der Bewältigung von Herausforderungen in ihrem Leben und bei psychischen Gesundheitsproblemen zu helfen. Trotz der Fortschritte bei der Formalisierung der Wissenschaft der Psychologie in den letzten Jahrzehnten müssen die Praktiker ein ausgeprägtes Gespür für die einzigartige Geschichte, die Werte und die Ziele jedes Patienten haben, um die effektivste Behandlung auswählen zu können. Die Ansätze können je nach den Umständen des Patienten sowie dem Fachwissen des Psychologen variieren. Zu den gängigen Behandlungen gehören bekannte Methoden wie die „Gesprächstherapie“ sowie neuere Ansätze wie die kognitive Verhaltenstherapie. Psychologen können auch Psychopharmaka wie Antidepressiva oder Anxiolytika verschreiben, häufig in Verbindung mit diesen anderen Therapiearten. ‎

    Diese häufig gestellten Fragen dienen nur zu Informationszwecken. Den Lernenden wird empfohlen, eingehender zu recherchieren, ob Kurse und andere angestrebte Qualifikationen wirklich ihren persönlichen, beruflichen und finanziellen Vorstellungen entsprechen.

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