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    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      IESE Business School

      La gestión de personas y equipos

      Kompetenzen, die Sie erwerben: People Management, Team Management, Organizational Leadership, Team Building, Industrial and Organizational Psychology, Performance Management, Leadership, Organizational Structure, Employee Engagement, Culture, Conflict Management, Decision Making

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      1491 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      IE Business School

      Strategie der Preisgestaltung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kundenanalyse, Kundeneinblicke, Marktdynamik, Strategisches Marketing, Produktstrategie, Wettbewerbsanalyse, Management von Gewinn und Verlust (P&L), Marktforschung, Einnahmeverwaltung, Verbraucherverhalten, Business Marketing, Preisverhandlung, Marketing-Psychologie, Kostenrechnung

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      1022 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • S

      Stanford University

      Einführung in die Statistik

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Deskriptive Statistik, Regressionsanalyse, Statistik, Statistische Methoden, Statistische Modellierung, Statistische Analyse, Statistische Hypothesentests, Wahrscheinlichkeit, Statistische Inferenz, Stichproben (Statistik), Explorative Datenanalyse, Datenanalyse, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Erhebung von Daten, Quantitative Forschung

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      4077 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • I

      IESE Business School

      ¿Qué hacen los buenos directivos? Prioridades de la Alta Dirección

      Kompetenzen, die Sie erwerben: People Management, Business Priorities, Talent Management, Strategic Leadership, Organizational Strategy, Business Leadership, Leadership and Management, Leadership, Team Management, Business Strategy, Innovation, Business Modeling

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      617 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      E

      ESSEC Business School

      Mediation und Konfliktlösung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Mediation, Kommunikation, Engagement von Stakeholdern, Verhandlung, Leiterschaft, Arbeitsbeziehungen, Internationale Beziehungen, Diplomatie, Aktives Zuhören

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      715 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Virginia

      Fortgeschrittene Geschäftsstrategie

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktdynamik, Engagement von Stakeholdern, Strategische Entscheidungsfindung, Internationale Finanzen, Wettbewerbsanalyse, Strategisches Denken, Geschäftsentwicklung, Geschäftsstrategie, Strategische Planung, Geschäftsethik, Innovation, Wachstums-Strategien, Unternehmensstrategie, Marktchancen, Stakeholder-Management

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      1126 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Neu
      Neu
      Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      P

      Packt

      Financial & Technical Skills for Business Success

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Statement Analysis, Blogs, Spreadsheet Software, Income Statement, Data Visualization, Excel Formulas, Financial Accounting, Balance Sheet, Data Analysis, Microsoft Excel, Cash Flows, Registration, Web Servers, Content Creation

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • E

      ESCP Business School

      Interkulturelles Management

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Team Management, Organisatorische Führung, Kulturelle Sensibilität, Marketing, Leiterschaft, Personalmanagement, Interkulturelle Kompetenz, Globales Marketing, Personalmanagement und -planung, Führung und Management, Verhandlung, Business-Kommunikation

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      449 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      E

      EDHEC Business School

      Klimawandel und nachhaltiges Investieren

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Energie und Versorgungsunternehmen, Portfolio Management, Umweltproblem, Unternehmensfinanzierung, Kosten-Nutzen-Analyse, Investitionen, Vermögensverwaltung, Projektfinanzierung, Milderung, Behaviorale Ökonomie, Technik, Risikomanagement, Umweltpolitik, Systeme der Messung, Investment Management, Finanzen, Umwelt, Soziales und Corporate Governance (ESG), Wertpapiere (Finanzen), Finanzmarkt, Wirtschaft

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      397 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      C

      Copenhagen Business School

      FinTech und die Transformation der Finanzdienstleistungen

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Zahlungssysteme, FinTech, Digitale Transformation, Internationale Finanzen, Bankwesen, Mobile Banking, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Finanzmarkt, Finanzordnung, Finanzdienstleistungen, Aufkommende Technologien, Fundraising und Crowdsourcing

      4,3
      Bewertung, 4,3 von 5 Sternen
      ·
      1166 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenlos
      Kostenlos
      C

      Coursera Project Network

      Build a social media presence for your business using Canva

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Target Audience, Content Creation, Social Media Content, Social Media, Content Strategy, Marketing Materials, Social Media Marketing, Social Media Strategy, Marketing Design, Branding

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      63 Bewertungen

      Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Pennsylvania

      Das Geschäft des Gesundheitswesens

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Gesundheitssysteme, Risikoanalyse, Finanzielle Berichterstattung, Organisatorischer Wandel, Gewinn- und Verlustrechnung, Cashflows, Programm Bewertung, Entscheidungsfindung, Gesundheitspflege, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Finanzberichte, Behaviorale Ökonomie, Finanzielle Analyse, Organisatorische Struktur, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Gesundheitspolitik, Personalmanagement, Führung und Management, Verwaltung des Gesundheitswesens, Schlanke Methodologien

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      1928 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    1…212223…507

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten business Kurse

    • La gestión de personas y equipos: IESE Business School
    • Strategie der Preisgestaltung: IE Business School
    • Einführung in die Statistik: Stanford University
    • ¿Qué hacen los buenos directivos? Prioridades de la Alta Dirección: IESE Business School
    • Mediation und Konfliktlösung: ESSEC Business School
    • Fortgeschrittene Geschäftsstrategie: University of Virginia
    • Financial & Technical Skills for Business Success: Packt
    • Interkulturelles Management: ESCP Business School
    • Klimawandel und nachhaltiges Investieren: EDHEC Business School
    • FinTech und die Transformation der Finanzdienstleistungen: Copenhagen Business School

    Häufig gestellte Fragen zum Thema Business

    Zu den Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie erwerben sollten, bevor Sie eine kaufmännische Ausbildung beginnen, gehören Kenntnisse über Unternehmen und Märkte, über Produkte und Preise sowie über Angebot und Nachfrage. Dies sind wichtige Geschäftskonzepte, die in den meisten Diskussionen darüber auftauchen, wie ein Produkt oder eine Dienstleistung an ein bestimmtes Publikum verkauft wird. Kluge Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken und ein gutes Verständnis für Daten und Forschung sind ebenfalls Fähigkeiten, die Ihnen beim Erlernen von Geschäftsabläufen zugute kommen werden. ‎

    Sie wissen vielleicht, ob ein Lernunternehmen das Richtige für Sie ist, wenn Sie bereits unternehmerisch tätig sind und Waren oder Dienstleistungen auf eigene Faust verkaufen. Die Erfahrung, ein eigenes Produkt oder eine eigene Dienstleistung zu vermarkten, kann sehr hilfreich sein, um herauszufinden, ob eine unternehmerische Tätigkeit das Richtige für Sie ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Produkte, Preisgestaltung, Marketing, Kundenservice und die Prozesse rund um den Online-Verkauf von Produkten haben, dann könnte dies eine gute berufliche Perspektive für Sie sein. ‎

    Wenn Sie einen kaufmännischen Hintergrund haben, können Sie vielleicht bei Versicherungen, Banken, Konsumgüterherstellern, Unternehmensberatungen und anderen Stellen Arbeit finden. Die Suche nach guten Arbeitskräften, die sich mit Geschäftsprozessen auskennen, vom Verstehen von Finanzdokumenten bis hin zu strategischen Überlegungen zur Produkteinführung, ist ein wichtiger Bestandteil der Personalarbeit in Unternehmen. Wenn Sie in einem Unternehmen arbeiten können, das in einer Branche tätig ist, die Sie begeistert, können Sie Ihre Karriere vielleicht erfolgreich vorantreiben. ‎

    Übliche Karrierewege in der Wirtschaft beginnen mit Juniorfunktionen in der Buchhaltung, im Management oder im Marketing. Danach können Sie Ihre Karriere in Bereichen wie Strategie, Produkt und Vertrieb fortsetzen. Die Arbeit in einem technischen oder betrieblichen Bereich eines Unternehmens könnte einen Karriereweg auf der Technologieseite aufzeigen, der in die Netzaufsicht oder die betriebliche Infrastruktur eines großen Unternehmens führt. Ein typischer Karriereweg hängt wahrscheinlich von Ihren Karriereambitionen und der Branche ab, in der Sie arbeiten möchten. ‎

    Diese häufig gestellten Fragen dienen nur zu Informationszwecken. Den Lernenden wird empfohlen, eingehender zu recherchieren, ob Kurse und andere angestrebte Qualifikationen wirklich ihren persönlichen, beruflichen und finanziellen Vorstellungen entsprechen.

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