Filtern nach
BetreffErforderlich
SpracheErforderlich
Die im gesamten Kurs, sowohl für Anweisungen als auch Bewertungen, verwendete Sprache.
LernproduktErforderlich
NiveauErforderlich
DauerErforderlich
UntertitelErforderlich
LehrkraftErforderlich
Erkunden Sie den Personalmanagement-Kurskatalog
Status: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Schulungsmaterialien, Leistungsbeurteilung, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Vergütungsmanagement, Rekrutierung, Arbeitsplatzanalyse, Leistungsmanagement, Risikomanagement, Planung der Geschäftskontinuität, Talentakquise, Personalpolitische Maßnahmen, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, Entlohnung und Leistungen, Vergütungsstrategie, Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Ausbildung und Entwicklung, Mitarbeiterschulung, Job-Bewertung, Trainingsprogramme
Status: VorschauUniversity of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten-Storytelling, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Unternehmensanalytik, Mitarbeiterbindung, Rekrutierung, Personalwesen, Leistungsmetrik, Vergütungsmanagement, Strategie der Humanressourcen, Engagement der Mitarbeiter, Datenanalyse, Ausbildung und Entwicklung, Talentakquise, Arbeitskräfteplanung
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsüberprüfung, Leistungsbeurteilung, Personalmanagement und -planung, Vergütungsmanagement, Rekrutierung, Arbeitsplatzanalyse, Personalwesen, Personalmanagement, Leistungsmanagement, Talentakquise, Kompensationsanalyse, Strategie der Humanressourcen, Humankapital, Konstruktives Feedback, Entlohnung und Leistungen, Vergütungsstrategie, Mitarbeiter Onboarding, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Strategien zur Rekrutierung, Arbeitskräfteplanung
Status: NeuStatus: VorschauFractal Analytics
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, HR Tech, Generative AI Agents, Data Ethics, ChatGPT, Human Resources, Verification And Validation, Ethical Standards And Conduct, Recruitment, Employee Engagement, Talent Acquisition, Diversity and Inclusion, Compliance Management
Status: Kostenloser TestzeitraumJohns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Performance Review, Human Resource Policies, Recruitment, Employee Performance Management, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Interviewing Skills, Human Resources, Human Resource Management, Employee Onboarding, Goal Setting, Health Care Administration, Internal Communications
Status: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Generative AI, HR Tech, Human Resources Software, Human Resources Management and Planning, OpenAI, Human Resources, Workforce Planning, Human Resource Strategy, Data Ethics, Large Language Modeling, Artificial Intelligence, Program Development, Employee Engagement, Content Creation, Recruitment, IBM Cloud, Image Analysis, Performance Appraisal
Was führt Sie heute zu Coursera?
Status: VorschauTally Education and Distribution Services Private Limited
Kompetenzen, die Sie erwerben: Payroll, Payroll Systems, Payroll Administration, Payroll Processing, Payroll Reporting, Income Tax, Human Resources Software, Compensation Management, Tax Compliance, Tax Laws
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalmanagement, Humankapital, Arbeitsrecht, Vergütungsmanagement, Strategie der Humanressourcen, Ressourcenmanagement, Engagement der Mitarbeiter, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter
Status: VorschauCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Human Resources, Compensation Strategy, Talent Management, Compensation Management, Performance Management, Organizational Development, Employee Engagement, Workforce Development, Talent Acquisition, Employee Retention
Status: Kostenloser TestzeitraumHRCI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Talent Management, Vorhersage, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Interviewing-Fähigkeiten, Arbeitsplatzanalyse, Personalwesen, Rekrutierung, Arbeitsrecht, Talentakquise, Talent Sourcing, Mitarbeiter Onboarding, Strategien zur Rekrutierung, Mitarbeiterbindung
Status: Kostenloser TestzeitraumBoard Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Acquisition, Human Resources, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Recruitment Strategies, Human Resource Strategy, Leadership Development, Organizational Development, Talent Recruitment, HR Tech, Human Capital, Organizational Change, Communication, Strategic Leadership, Organizational Effectiveness, Leadership Studies, Human Resources Information System (HRIS), Workforce Development, Intercultural Competence, Employee Training, Innovation
Status: KostenlosCoursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Applicant Tracking Systems, Time Management, Human Resources Software, Employee Onboarding, Timelines, Organizational Skills, Project Management Software, Scheduling, Productivity Software, Document Management
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- HRCI Human Resource Associate: HRCI
- Analysen im Personalwesen: University of California, Irvine
- Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
- Generative AI for HR Professionals: Fractal Analytics
- Human Resources Management Essentials: Johns Hopkins University
- Generative AI for Human Resources (HR) Professionals: IBM
- Payroll & HR Management : Tally Education and Distribution Services Private Limited
- Vorbereitung auf die Verwaltung von Humanressourcen: University of Minnesota
- Strategic HRM: Talent, Performance, Compensation Design: Coursera Instructor Network
- Talentakquise: HRCI
