University of Colorado Boulder
Strategien für effektives Engagement

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University of Colorado Boulder

Strategien für effektives Engagement

Joel Hartter

Dozent: Joel Hartter

6.137 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.5

(51 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

Es dauert 9 Stunden
3 Wochen bei 3 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

Es dauert 9 Stunden
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Was Sie lernen werden

  • Anwendung einer Reihe von Instrumenten zur Einbindung von Stakeholdern, zum Sammeln von Erkenntnissen und zum Aufbau von Verständnis.

  • Durchführung von Schnellbewertungen und Kartierung von Systemen als Grundlage für Strategien und Entscheidungen.

  • Ethisches Engagement in komplexen organisatorischen und gesellschaftlichen Kontexten üben.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Umfragen
  • Kategorie: Prozess-Mapping
  • Kategorie: Fokusgruppe
  • Kategorie: Systemanalyse
  • Kategorie: Qualitative Forschung
  • Kategorie: Interviewing-Fähigkeiten
  • Kategorie: Rapportbildung
  • Kategorie: Systemorientiertes Denken
  • Kategorie: Kulturelle Sensibilität
  • Kategorie: Entwicklung der Gemeinschaft
  • Kategorie: Erhebung von Daten
  • Kategorie: Engagement von Stakeholdern
  • Kategorie: Bedarfsanalyse

Wichtige Details

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Bewertungen

11 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Nachhaltige Transformation der Gemeinschaft
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 3 Module

Die Lernenden erforschen praktische Möglichkeiten der Informationsbeschaffung in ungewohnten oder dynamischen Umgebungen. In diesem Modul wird vermittelt, wie man Vertrauen aufbaut, zielgerichtet beobachtet und Schnellbewertungstechniken anwendet. Die Lernenden üben den Einsatz von Interviews, Gemeindetreffen und Beobachtung zur Datenerhebung, wobei sie auch ethische Aspekte, Vertraulichkeit und kulturelles Bewusstsein berücksichtigen. Diese Instrumente helfen den Lernenden, Erkenntnisse zu gewinnen, Glaubwürdigkeit aufzubauen und sich auf ein effektives Engagement vorzubereiten.

Das ist alles enthalten

14 Videos4 Lektüren4 Aufgaben

Die Lernenden wenden Systemdenken an, indem sie Beziehungen, Feedback-Schleifen und Stakeholder-Dynamiken abbilden. Das Modul stellt Systemkarten als Mittel zur Visualisierung von Komplexität und Stakeholder-Karten als Instrument zum Verständnis von Rollen, Interessen und Einfluss vor. Diese Methoden helfen den Lernenden, herauszufinden, wo sie sich engagieren müssen, wie sie Prioritäten setzen können und welche Maßnahmen zu einer sinnvollen Veränderung in einer Organisation oder Gemeinde führen können.

Das ist alles enthalten

12 Videos1 Lektüre3 Aufgaben

Die Lernenden entwickeln die notwendigen Fähigkeiten, um Interviews, Fokusgruppen und Umfragen zu konzipieren und durchzuführen. In diesem Modul wird untersucht, wie man Ziele definiert, Formate auswählt und effektive Fragen stellt, während man gleichzeitig Kompromisse wie Zeit, Kosten und Datenqualität eingeht. Mit dem Schwerpunkt auf der praktischen Anwendung erhalten die Lernenden Werkzeuge, um aussagekräftigen Input zu sammeln, die Strategie zu informieren und kollaborative Entscheidungsfindung zu unterstützen.

Das ist alles enthalten

18 Videos2 Lektüren4 Aufgaben

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Dozent

Lehrkraftbewertungen
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Joel Hartter
University of Colorado Boulder
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Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
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„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
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„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
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Bewertungen von Lernenden

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AO
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Geprüft am 13. Feb. 2024

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Häufig gestellte Fragen