Die Entwicklung effektiver interaktiver Systeme erfordert das Verständnis der Bedürfnisse und Fähigkeiten der Menschen, die sie nutzen werden. In diesem UX-Kurs werden wir uns darauf konzentrieren, wie man mit Nutzern (oder potenziellen Nutzern) interagiert, um zu verstehen, was sie brauchen, was sie derzeit tun, was sie lieben und was sie hassen, und um die menschlichen Fähigkeiten und Verhaltensweisen in Bezug auf das UX-Design zu untersuchen. Die Lernenden werden in zahlreiche Techniken eingeführt, um Daten von und über Nutzer zu sammeln.
Benutzerbedürfnisse verstehen
Benutzerbedürfnisse verstehen
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung User Experience Forschung und Design
Dozent: Kentaro Toyama
39.058 bereits angemeldet
Bei 
enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.7
(521 Bewertungen)
Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Flexibler Zeitplan
1 Stunde zu vervollständigen
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
92%
Den meisten Lernenden hat dieser Kurs gefallen
Was Sie lernen werden
Verstehen Sie Bedarfsanalysen und qualitative Forschung
Lernen Sie eine durchgängige Methodik für qualitative Forschung
Erkunden Sie bewährte Praktiken für die Durchführung halbstrukturierter Interviews, Beobachtung vor Ort und Affinity Walls
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Erhebung von Daten
- Kategorie: Qualitative Forschung
- Kategorie: Bedarfsanalyse
- Kategorie: Nutzerorientierte Gestaltung
- Kategorie: Usability-Tests
- Kategorie: Methoden der Forschung
- Kategorie: Interviewing-Fähigkeiten
- Kategorie: Forschung
Wichtige Details
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Bewertungen
11 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
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Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung User Experience Forschung und Design
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- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
In diesem Kurs gibt es 5 Module
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Dozent
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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
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Larry W.
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Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bewertungen von Lernenden
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521 Bewertungen
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JG
5
Geprüft am 7. Apr. 2020
Great class; really learned about interviewing and qualitative research! Great instructor and helpful videos.
WA
5
Geprüft am 17. Juli 2019
I really like this lecturer, he gives lots of good examples and analogies for the principles taught in this course. Well done.
UP
5
Geprüft am 15. Aug. 2020
Found this course very interesting and gained valuable skills which can be applied to multiple subjects of inquiry.
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