Universidad de Palermo
Spezialisierung Administración de Empresas

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Universidad de Palermo

Spezialisierung Administración de Empresas

Explora el mundo de la administración de empresas. Recorre diferentes áreas que hacen a la administración de las empresas; profundiza en cada una de ellas y adquiere herramientas fundamentales para desempeñarte en este ámbito.

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(660 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

Flexibler Zeitplan
1 Monat bei 10 Stunden pro Woche
Verdienen Sie sich einen beruflichen Leistungsnachweis
Teilen Sie Ihr Fachwissen mit Arbeitgebern
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Überblick

  • Importancia del desarrollo estratégico y del marketing.

  • Sistemas ágiles de gestión.

  • Herramientas para comprender el contexto. Utilización de información contable y financiera.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Management Accounting
  • Kategorie: Human Resources Management and Planning
  • Kategorie: Training and Development
  • Kategorie: Talent Management
  • Kategorie: Financial Statement Analysis
  • Kategorie: Value Propositions
  • Kategorie: Business Management
  • Kategorie: Business Administration
  • Kategorie: Leadership and Management
  • Kategorie: Business Economics
  • Kategorie: Consumer Behaviour
  • Kategorie: Strategic Marketing
  • Kategorie: Human Resource Strategy
  • Kategorie: Human Capital
  • Kategorie: Marketing
  • Kategorie: Cost Accounting
  • Kategorie: Economics
  • Kategorie: Financial Statements
  • Kategorie: Market Dynamics
  • Kategorie: Target Market

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Unterrichtet in Spanisch
51 Praxisübungen

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  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Universidad de Palermo.

Spezialisierung - 5 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Importancia del desarrollo estratégico en la gestión de capital humano.

  • Conceptos más actualizados en la gestión de las personas.

  • Cómo se agrega valor competitivo a través del desarrollo e implementación de las mejores prácticas de gestión.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Employee Retention
Kategorie: Talent Management
Kategorie: Performance Management
Kategorie: Recruitment Strategies
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Branding
Kategorie: Organizational Structure
Kategorie: Human Resource Strategy
Kategorie: Organizational Strategy
Kategorie: Talent Acquisition
Kategorie: Human Capital
Kategorie: Culture Transformation
Kategorie: Training and Development
Kategorie: Workforce Development
Kategorie: Human Resources Management and Planning
Kategorie: Employee Training

Was Sie lernen werden

  • Comprender los requerimientos y desafíos que debe enfrentar la alta gerencia para crear, gestionar y ejecutar la estrategia.

  • Crear estrategias, gestionarlas y tomar decisiones fundadas en la comprensión de nuestro entorno y de nosotros mismos como líderes.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Organizational Strategy
Kategorie: Decision Making
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Digital Transformation
Kategorie: Business Management
Kategorie: Team Building
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Leadership
Kategorie: Constructive Feedback
Kategorie: Business Planning
Kategorie: Business
Kategorie: Business Strategy
Kategorie: Business Administration

Was Sie lernen werden

  • Principales conceptos y aspectos del marketing como disciplina empresarial.

  • Relación del marketing con el negocio, aspecto estratégico y relevancia del marketing operativo.

  • Relación de los conceptos abordados con situaciones de la realidad de productos, servicios y marcas.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Value Propositions
Kategorie: Brand Management
Kategorie: Consumer Behaviour
Kategorie: Target Market
Kategorie: Marketing
Kategorie: Market Analysis
Kategorie: Brand Awareness
Kategorie: Strategic Marketing
Kategorie: Business Marketing
Kategorie: Marketing Strategies
Kategorie: Marketing Psychology

Was Sie lernen werden

  • Analizar y comprender apropiadamente el modo en el que el contexto económico influye sobre el desempeño de una empresa.

  • Identificar las variables macroeconómicas más relevantes, sus determinantes y cómo deben ser interpretadas en el proceso de toma de decisiones.

  • Identificar los mecanismos a través de los cuales el Estado puede influir sobre el funcionamiento de un mercado o de la economía en general.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Business Economics
Kategorie: Economics
Kategorie: Supply And Demand
Kategorie: Economic Development
Kategorie: Market Dynamics
Kategorie: Decision Making
Kategorie: Financial Policy
Kategorie: Market Analysis
Kategorie: Public Policies
Kategorie: International Finance
Kategorie: Business

Was Sie lernen werden

  • Interpretar y utilizar la información contable y financiera como herramienta para el control de gestión y la toma de decisiones.

  • Conocer las características y alcances de los distintos tipos de estados financieros clave.

  • Reconocer la importancia de la interpretación del cash flow, desde la óptica del negocio y de las distintas áreas usuarias.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Financial Statements
Kategorie: Cash Flows
Kategorie: Budgeting
Kategorie: Income Statement
Kategorie: Cost Accounting
Kategorie: Financial Analysis
Kategorie: Financial Statement Analysis
Kategorie: Business Planning
Kategorie: Operating Budget
Kategorie: Accounting
Kategorie: Cost Management
Kategorie: Management Accounting
Kategorie: Balance Sheet

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Wenn Sie Spezialisierung von Universidad de Palermo absolvieren, erhalten Sie möglicherweise eine Vorschau der Themen, Materialien und Lehrkräfte für einen verwandten Studiengang. So können Sie besser einschätzen, ob das Thema oder die Universität die richtige Wahl für Sie wäre.

 

Dozenten

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von

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Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
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