University of Maryland, College Park
Spezialisierung Unternehmerisches Denken und Handeln: Innovation in Unternehmen

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University of Maryland, College Park

Spezialisierung Unternehmerisches Denken und Handeln: Innovation in Unternehmen

Innovationen in Unternehmen entwickeln und einführen. Beherrschen Sie Strategien und Werkzeuge zur Innovation und zur Anwendung von unternehmerischen Prinzipien in Unternehmen.

Daniel Gordon
Dr. James V. Green
Michael R. Pratt

Dozenten: Daniel Gordon

5.479 bereits angemeldet

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Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.5

(122 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
2 Monate
Pro Woche 10 Stunden
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Anfänger
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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Unternehmensbuchhaltung
  • Kategorie: Unternehmerische Finanzen
  • Kategorie: Kundenanalyse
  • Kategorie: Bewertung von Unternehmen
  • Kategorie: Wert-Angebote
  • Kategorie: Entwicklung neuer Geschäfte
  • Kategorie: Geschäftsstrategie
  • Kategorie: Unternehmensfinanzierung
  • Kategorie: Entwicklung von Vorschlägen
  • Kategorie: Innenrevision
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Marktchancen

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Unterrichtet in Englisch

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  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Maryland, College Park.

Spezialisierung - 5 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Wert-Angebote
Kategorie: Marktchancen
Kategorie: Marktanalyse
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Entwicklung neuer Geschäfte
Kategorie: Wettbewerbsanalyse
Kategorie: Innovation
Kategorie: Geschäftsstrategie
Kategorie: Entscheidungsfindung

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Neue Produktentwicklung
Kategorie: Kundenanalyse
Kategorie: Business Modellierung
Kategorie: Innovation
Kategorie: Interviewing-Fähigkeiten
Kategorie: Geschäftsentwicklung
Kategorie: Zielmarkt
Kategorie: Geschäftsstrategie
Kategorie: Marktdynamik
Kategorie: Produktstrategie
Kategorie: Wert-Angebote
Kategorie: Kundeneinblicke
Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Customer Relationship Management

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Organisatorische Struktur
Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Überwindung von Einwänden
Kategorie: Organisatorischer Wandel
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Entwicklung neuer Geschäfte
Kategorie: Innovation
Kategorie: Organisatorische Strategie
Kategorie: Business-Strategien
Kategorie: Innenrevision
Kategorie: Kultur-Transformation

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Unternehmerische Finanzen
Kategorie: Finanzberichte
Kategorie: Bewertung von Unternehmen
Kategorie: Entwicklung von Vorschlägen
Kategorie: Unternehmensfinanzierung
Kategorie: Rentabilität der Investition
Kategorie: Präsentationen
Kategorie: Cashflows
Kategorie: Finanzielle Analyse
Kategorie: Finanzverwaltung
Kategorie: Unternehmensbuchhaltung
Kategorie: Finanzplanung
Kategorie: Innovation
Kategorie: Business Metriken
Kategorie: Projektfinanzierung

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Unternehmensfinanzierung
Kategorie: Wert-Angebote
Kategorie: Business Modellierung
Kategorie: Wettbewerbsanalyse
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Entwicklung von Vorschlägen
Kategorie: Innovation
Kategorie: Entwicklung neuer Geschäfte
Kategorie: Kundeneinblicke
Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Geschäftsstrategie
Kategorie: Marktchancen

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Dozenten

Daniel Gordon
University of Maryland, College Park
1 Kurs9.346 Lernende
Dr. James V. Green
University of Maryland, College Park
13 Kurse184.384 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen