University of Colorado Boulder
Spezialisierung Crisis Management and Crisis Communication

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University of Colorado Boulder

Spezialisierung Crisis Management and Crisis Communication

Learn How to Help Manage Organizational Crisis. Learn how to anticipate, identify, and plan for crises so that you can effectively consult with your organizational leaders encountering a crisis.

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4.1

(5 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

4 Wochen zu vervollständigen
bei 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Identify key concepts and terminology used in crisis management and crisis communication.

  • Identify strategies and tactics used in crisis prevention, crisis management, and crisis recovery.

  • Identify key approaches for advising organizational leaders on how they can prevent a crisis or, failing that, successfully manage a crisis.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Media Relations
  • Kategorie: Consultative Approaches
  • Kategorie: Internal Communications
  • Kategorie: Communication
  • Kategorie: Communication Strategies
  • Kategorie: Business Leadership
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Crisis Management
  • Kategorie: Stakeholder Management
  • Kategorie: Risk Management
  • Kategorie: Strategic Communication
  • Kategorie: Stakeholder Communications

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Unterrichtet in Englisch
Kürzlich aktualisiert!

Januar 2025

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Colorado Boulder.

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Identify the major trendlines in organizational crises and who is involved in managing them.

  • Identify what to do, and what not to do, in the very first moments of a crisis.

  • Identify how a crisis plan is put together and how it can be used both before and during a crisis.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Risk Management
Kategorie: Emergency Response
Kategorie: Media Relations
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Internal Communications
Kategorie: Strategic Communication
Kategorie: Stakeholder Communications
Kategorie: Public Relations
Kategorie: Contingency Planning
Kategorie: Business Continuity Planning
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Communication
Kategorie: Crisis Management
Kategorie: Corporate Communications

Was Sie lernen werden

  • Identify the fundamentals of issues management and how this can help leadership avoid or mitigate a crisis.

  • Identify the major leadership styles and how this informs leaderships' approaches to a crisis.

  • Identify how to best consult leadership dealing with crisis.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Management Consulting
Kategorie: Continuous Monitoring
Kategorie: Mitigation
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Leadership
Kategorie: Strategic Communication
Kategorie: Consultative Approaches
Kategorie: Crisis Management
Kategorie: Trend Analysis
Kategorie: Corporate Communications

Was Sie lernen werden

  • Understand how iconic crisis cases were managed successfully.

  • Understand how iconic crisis cases were managed poorly.

  • Describe overall lessons learned from these cases and what they likely tell us about the nature of future crises and how to prepare for them.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Contingency Planning
Kategorie: Case Management
Kategorie: Risk Management
Kategorie: Leadership Studies
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Forecasting
Kategorie: Business Risk Management
Kategorie: Strategic Communication
Kategorie: Crisis Management
Kategorie: Risk Analysis
Kategorie: Corporate Communications

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Dozent

Burton St. John
University of Colorado Boulder
3 Kurse665 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
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Häufig gestellte Fragen