The State University of New York
Spezialisierung Data Analytics in Sports Law and Management
The State University of New York

Spezialisierung Data Analytics in Sports Law and Management

Find Your Niche Where Sports, Law & Data Intersect. Master skills & techniques to drive team performance.

Gerry Meehan
Amy Moore
Bruce Pitman

Dozenten: Gerry Meehan

1.670 bereits angemeldet

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4.8

(21 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

3 months to complete
bei 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • In this series, you will learn how to use data to make managerial decisions in the sports industry.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Event Planning
  • Kategorie: Event Management
  • Kategorie: Analytics
  • Kategorie: Data Management
  • Kategorie: Law, Regulation, and Compliance
  • Kategorie: Contract Management
  • Kategorie: Customer Engagement
  • Kategorie: Facility Operations
  • Kategorie: Data Analysis
  • Kategorie: Data-Driven Decision-Making
  • Kategorie: Facility Management
  • Kategorie: Performance Analysis

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von The State University of New York.

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Event Management
Kategorie: Contract Management
Kategorie: Legal Risk
Kategorie: Operations Management
Kategorie: Data Analysis
Kategorie: Data Management
Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Team Management
Kategorie: Business Analytics
Kategorie: Data-Driven Decision-Making
Kategorie: Facility Operations
Kategorie: Organizational Structure
Kategorie: Performance Measurement
Kategorie: Analytics
Kategorie: Law, Regulation, and Compliance
Kategorie: Regulation and Legal Compliance
Kategorie: Contract Negotiation
Kategorie: Facility Management
Kategorie: Health Technology
Kategorie: Trend Analysis
Kategorie: Performance Analysis

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Contract Management
Kategorie: Operations Management
Kategorie: Data Analysis
Kategorie: Data Management
Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Team Management
Kategorie: Data-Driven Decision-Making
Kategorie: Analytics
Kategorie: Contract Negotiation
Kategorie: Scheduling
Kategorie: Labor Relations
Kategorie: Performance Analysis
Kategorie: Linear Algebra
Kategorie: R Programming

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Contract Management
Kategorie: Operations Management
Kategorie: Professional Networking
Kategorie: Data Analysis
Kategorie: Data Management
Kategorie: Relationship Building
Kategorie: Data-Driven Decision-Making
Kategorie: Analytics
Kategorie: Law, Regulation, and Compliance
Kategorie: Regulation and Legal Compliance
Kategorie: Financial Data
Kategorie: Human Development
Kategorie: Contract Negotiation
Kategorie: Commercial Laws
Kategorie: Negotiation
Kategorie: Performance Analysis
Kategorie: Ethical Standards And Conduct

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Insurance
Kategorie: Event Planning
Kategorie: Risk Management
Kategorie: Event Management
Kategorie: Contract Management
Kategorie: Legal Risk
Kategorie: Operations Management
Kategorie: Data Management
Kategorie: Marketing Strategies
Kategorie: Safety and Security
Kategorie: Business Strategy
Kategorie: Customer Engagement
Kategorie: Data-Driven Decision-Making
Kategorie: Advertising
Kategorie: Budgeting
Kategorie: Facility Management
Kategorie: Hospitality and Food Services

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Dozenten

Gerry Meehan
The State University of New York
4 Kurse4.443 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen