University of Minnesota
Spezialisierung Empfehlungssysteme
University of Minnesota

Spezialisierung Empfehlungssysteme

Master-Empfehlungssysteme.. Lernen Sie, Empfehlungssysteme für Handel und Inhalte zu entwerfen, aufzubauen und zu bewerten.

Joseph A Konstan
Michael D. Ekstrand

Dozenten: Joseph A Konstan

20.296 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.4

(707 Bewertungen)

Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
2 months to complete
bei 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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4.4

(707 Bewertungen)

Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
2 months to complete
bei 10 Stunden pro Woche
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Was Sie lernen werden

  • Empfehlungssysteme aufbauen

  • Kollaboratives Filtern implementieren

  • Tabellenkalkulationsbasierte Tools beherrschen

  • Verwenden Sie die Empfehlungsfunktion der Projektvereinigung

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Systementwurf und Implementierung
  • Kategorie: Maschinelles Lernen
  • Kategorie: Analyse
  • Kategorie: Leistungsmetrik
  • Kategorie: A/B-Tests
  • Kategorie: Tabellenverarbeitungssoftware
  • Kategorie: Leistungsmessung
  • Kategorie: Erhebung von Daten
  • Kategorie: Prädiktive Modellierung
  • Kategorie: Dimensionalitätsreduktion
  • Kategorie: Taxonomie
  • Kategorie: Explorative Datenanalyse

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Minnesota.

Spezialisierung - 5 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML)
Kategorie: Algorithmen
Kategorie: Dimensionalitätsreduktion
Kategorie: Angewandtes maschinelles Lernen
Kategorie: Maschinelles Lernen
Kategorie: Algorithmen für maschinelles Lernen
Kategorie: Lineare Algebra

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Usability-Tests
Kategorie: Leistungsmetrik
Kategorie: Benchmarking
Kategorie: A/B-Tests
Kategorie: Prädiktive Analytik
Kategorie: Kundenengagement
Kategorie: Datengesteuerte Entscheidungsfindung
Kategorie: Analyse
Kategorie: Erhebung von Daten
Kategorie: Leistungsmessung

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Algorithmen
Kategorie: Data-Mining
Kategorie: Prädiktive Modellierung
Kategorie: Angewandtes maschinelles Lernen
Kategorie: Algorithmen für maschinelles Lernen
Kategorie: AI-Personalisierung

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Persona Entwicklung
Kategorie: Algorithmen
Kategorie: Tabellenverarbeitungssoftware
Kategorie: Deskriptive Statistik
Kategorie: Prädiktive Analytik
Kategorie: Taxonomie
Kategorie: Maschinelles Lernen
Kategorie: Erhebung von Daten
Kategorie: Java Programmierung
Kategorie: Statistische Methoden
Kategorie: Microsoft Excel
Kategorie: AI-Personalisierung
Empfehlungssysteme Capstone

Empfehlungssysteme Capstone

KURS 52 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Technischer Entwurf
Kategorie: Algorithmen
Kategorie: Systementwurf und Implementierung
Kategorie: Tabellenverarbeitungssoftware
Kategorie: Explorative Datenanalyse
Kategorie: Lösung Design
Kategorie: Statistische Berichterstattung
Kategorie: Angewandtes maschinelles Lernen
Kategorie: Analyse
Kategorie: Algorithmen für maschinelles Lernen

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

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Dozenten

Joseph A Konstan
University of Minnesota
11 Kurse215.252 Lernende
Michael D. Ekstrand
University of Minnesota
6 Kurse110.701 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen