Spezialisierung Remote Leadership for Managers

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Spezialisierung Remote Leadership for Managers

Lead Productive and Collaborative Virtual Teams. Master strategies to build trust, develop virtual team relationships, manage conflict, and bolster team morale, productivity, and engagement.

Dozent: Patty Malone

Bei Coursera Plus enthalten

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3-teilige Kursreihe

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema

4.9

(12 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

3 months to complete

bei 10 Stunden pro Woche

Flexibler Zeitplan

In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

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Was Sie lernen werden

Identify strategies to build trust, strengthen relationships, enhance team collaboration, and communicate effectively in remote work environments.
Recognize remote work challenges, such as burnout, isolation, and silos, and apply methods to overcome them while promoting employee well-being.
Implement strategies to increase participation, boost productivity, manage conflicts constructively, and set communication expectations.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Communication
Kategorie: Team Building
Kategorie: Virtual Teams
Kategorie: Collaboration
Kategorie: Leadership
Kategorie: Relationship Building
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Collaborative Software
Kategorie: Constructive Feedback
Kategorie: Interpersonal Communications
Kategorie: Trustworthiness

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Spezialisierung - 3 Kursreihen

Are you ready to excel as a remote leader? Enhance your leadership skills with the Remote Leadership for Managers specialization, designed to equip you with the tools to lead a successful, productive, and collaborative virtual team. This comprehensive specialization covers key aspects of leading remote teams, including building trust, developing virtual relationships, creating a positive team culture, and addressing silos and burnout. By the end of this specialization, learners will be able to implement practical strategies to prevent and manage conflict, set healthy communication boundaries, enhance engagement in virtual team meetings, hone their personal leadership style, and bolster team morale, productivity, and engagement. Discover the art of effective remote leadership and lead your virtual team with confidence.

Praktisches Lernprojekt

Throughout the specialization, learners will work with real-world remote work scenarios. To close, learners will showcase their knowledge in a final exam, where they will apply concepts from all three courses to address common remote work leadership challenges.

Communication in Remote Work

KURS 15 Stunden

Was Sie lernen werden

Identify ways to build trust, strengthen relationships, develop collaboration, and effectively communicate in remote work
Discuss personal experiences regarding remote work challenges, relationship dynamics, and remote team collaboration

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Interpersonal Communications

Kategorie: Relationship Building

Kategorie: Virtual Teams

Kategorie: Social Skills

Kategorie: Trustworthiness

Kategorie: Rapport Building

Kategorie: Teamwork

Kategorie: Team Leadership

Kategorie: Collaboration

Kategorie: Leadership

Kategorie: Leadership Development

Kategorie: Communication

Kategorie: Team Building

Kategorie: Expectation Management

Kategorie: Telecommuting

Leadership in Remote Work

KURS 25 Stunden

Was Sie lernen werden

Recognize the impact of the silo mentality on remote team communication and strategies to improve information sharing and collaboration across teams.
Define various leadership styles and adapt them effectively to a remote work setting
Identify how to overcome burnout and other remote work challenges, apply methods to promote employee well-being, and manage conflicts constructively.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Trustworthiness

Kategorie: Conflict Management

Kategorie: Team Management

Kategorie: Teamwork

Kategorie: Collaboration

Kategorie: Virtual Teams

Kategorie: Leadership

Kategorie: Leadership Development

Kategorie: Emotional Intelligence

Kategorie: Constructive Feedback

Kategorie: Communication

Kategorie: Stress Management

Kategorie: Team Building

Productivity in Remote Work

KURS 37 Stunden

Was Sie lernen werden

Identify and implement effective strategies to boost team productivity, prevent task duplication, and ensure task completion.
Recognize and apply techniques to increase participation, re-engage team members, and create a collaborative virtual meeting experience.
Apply core remote leadership concepts from the Remote Leadership for Managers specialization to real-world remote leadership scenarios.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Team Performance Management

Kategorie: Time Management

Kategorie: Productivity Software

Kategorie: Virtual Teams

Kategorie: People Management

Kategorie: Business Correspondence

Kategorie: Meeting Facilitation

Kategorie: Employee Engagement

Kategorie: Productivity

Kategorie: Collaboration

Kategorie: Leadership

Kategorie: Leadership Development

Kategorie: Communication

Kategorie: Team Building

Kategorie: Collaborative Software

Kategorie: Telecommuting

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Dozent

Patty Malone

University of California, Irvine

3 Kurse1.192 Lernende

von

University of California, Irvine

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Felipe M.

Lernender seit 2018

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Jennifer J.

Lernender seit 2020

„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021

„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

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