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Spezialisierung SHRM Certified Professional (SHRM-CP) Exam Prep

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Spezialisierung SHRM Certified Professional (SHRM-CP) Exam Prep

Master HR Competencies and Strategic Management. Prepare for SHRM Certification and master HR competencies, strategic management, and advanced leadership skills to excel in the field of Human Resources.

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(59 Bewertungen)

Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

1 Monat
Pro Woche 10 Stunden
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Understand HR competencies such as leadership, ethical practice, business acumen, and relationship management, as defined by the BoCK.

  • Apply strategic HR management strategies in areas like workforce planning, talent management, and HR technology.

  • Analyze legal compliance and ethical considerations in HR, including interpreting HR laws, conducting investigations, and promoting ethical behavior.

  • Evaluate the impact of technology and data analytics on HR analytics, AI, and cybersecurity, to optimize HR operations and decision-making.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Leadership Development
  • Kategorie: Talent Sourcing
  • Kategorie: Organizational Development
  • Kategorie: Recruitment Strategies
  • Kategorie: Leadership Studies
  • Kategorie: Communication
  • Kategorie: Ethical Standards And Conduct
  • Kategorie: Organizational Effectiveness
  • Kategorie: Human Resources Information System (HRIS)
  • Kategorie: Human Resources Management and Planning
  • Kategorie: Strategic Leadership
  • Kategorie: Human Resources

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Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Board Infinity .

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Analyze and apply advanced talent acquisition strategies to enhance recruitment and retention outcomes.

  • Evaluate the role of technology and strategic HR practices in improving organizational effectiveness and development.

  • Develop and demonstrate core SHRM competencies, including ethical practice, conflict management, and global awareness.

  • Synthesize HR functions and leadership roles to foster a transformative organizational culture and efficient HR service culture.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Interviewing Skills
Kategorie: HR Tech
Kategorie: Employee Onboarding
Kategorie: Cultural Diversity
Kategorie: Organizational Structure
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Human Resource Strategy
Kategorie: Talent Sourcing
Kategorie: Organizational Development
Kategorie: Talent Acquisition
Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Organizational Effectiveness
Kategorie: Human Resources Management and Planning
Kategorie: Leadership
Kategorie: Recruitment Strategies
Kategorie: Ethical Standards And Conduct

Was Sie lernen werden

  • Analyze the strategic role of talent acquisition and workforce planning in organizational success.

  • Evaluate the effectiveness of various HR technologies and their impact on recruitment and employee engagement.

  • Develop advanced leadership skills and high-performance team-building techniques tailored for HR professionals.

  • Apply innovative HR practices to enhance agility and prepare for future challenges in the HR landscape.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Human Resources Information System (HRIS)
Kategorie: Innovation
Kategorie: HR Tech
Kategorie: Employee Onboarding
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Human Resource Strategy
Kategorie: Change Management
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Talent Acquisition
Kategorie: Organizational Effectiveness
Kategorie: Decision Making
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Recruitment Strategies
Kategorie: Communication
Kategorie: Diversity Equity and Inclusion Initiatives
Kategorie: Team Building
Kategorie: Ethical Standards And Conduct
Kategorie: Strategic Leadership
Mastering SHRM Certification

Mastering SHRM Certification

KURS 312 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Analyze the SHRM exam format and apply effective test-taking strategies to enhance exam performance.

  • Evaluate real-world HR case studies to develop and assess solution strategies and outcomes.

  • Develop leadership skills for driving HR transformation and building a resilient HR team.

  • Create a personal career advancement plan incorporating networking, personal branding, and lifelong learning strategies.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Innovation
Kategorie: Leadership Studies
Kategorie: Workforce Development
Kategorie: Professional Networking
Kategorie: Employee Training
Kategorie: HR Tech
Kategorie: Branding
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Continuous Improvement Process
Kategorie: Analysis
Kategorie: Change Management
Kategorie: Human Resource Strategy
Kategorie: Ethical Standards And Conduct

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Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
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