Kennesaw State University
Spezialisierung Six Sigma Gelber Gürtel
Kennesaw State University

Spezialisierung Six Sigma Gelber Gürtel

Verbessern Sie Ihre Karriere mit Six Sigma-Kenntnissen. Lernen Sie bewährte Prinzipien und Werkzeuge zur Verbesserung der Qualitätssicherung in Ihrem Unternehmen kennen

Gregory Wiles, PhD
Bill Bailey, PhD
David Cook, PhD

Dozenten: Gregory Wiles, PhD

136.364 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.7

(7,779 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
2 Wochen zu vervollständigen
bei 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Six Sigma-Kenntnisse

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Qualitätsmanagement
  • Kategorie: Team Management
  • Kategorie: Analyse der Grundursache
  • Kategorie: Prozess der kontinuierlichen Verbesserung
  • Kategorie: Prozess-Fähigkeit
  • Kategorie: Prozessverbesserung
  • Kategorie: Wahrscheinlichkeitsverteilung
  • Kategorie: Lean Six Sigma
  • Kategorie: Qualitätsverbesserung
  • Kategorie: Regressionsanalyse
  • Kategorie: Statistische Hypothesentests
  • Kategorie: Schlanke Methodologien

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Kennesaw State University.

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Six Sigma-Grundsätze

Six Sigma-Grundsätze

KURS 19 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Qualitätsmanagement
Kategorie: Business Metriken
Kategorie: Geschäftsprozess
Kategorie: Team Management
Kategorie: Qualitätsverbesserung
Kategorie: Schlanke Produktion
Kategorie: Six Sigma-Methodik
Kategorie: Prozessverbesserung
Kategorie: Produktionsprozess
Kategorie: Prozess der kontinuierlichen Verbesserung
Kategorie: Analyse der Grundursache
Kategorie: Schlanke Methodologien

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Projektmanagement
Kategorie: Datenüberprüfung
Kategorie: Lean Six Sigma
Kategorie: Verbesserung der Kundenerfahrung
Kategorie: Six Sigma-Methodik
Kategorie: Prozessverbesserung
Kategorie: Erhebung von Daten
Kategorie: Prozess-Mapping
Kategorie: Geschäftsprozess
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Qualitätsverbesserung
Kategorie: Statistische Analyse
Kategorie: Projektplanung
Kategorie: Statistik

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Datenanalyse
Kategorie: Prozess-Analyse
Kategorie: Wahrscheinlichkeit & Statistik
Kategorie: Six Sigma-Methodik
Kategorie: Prozessverbesserung
Kategorie: Analyse der Grundursache
Kategorie: Systeme der Messung
Kategorie: Risikoanalyse
Kategorie: Prozess-Mapping
Kategorie: Prozess-Fähigkeit
Kategorie: Statistische Prozesskontrollen
Kategorie: Qualitätsverbesserung
Kategorie: Wahrscheinlichkeitsverteilung
Kategorie: Statistische Analyse
Kategorie: Schlanke Methodologien
Kategorie: Statistik

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Projektmanagement
Kategorie: Lean Six Sigma
Kategorie: Regressionsanalyse
Kategorie: Dokumentenkontrolle
Kategorie: Six Sigma-Methodik
Kategorie: Prozess-Optimierung
Kategorie: Kaizen-Methodik
Kategorie: Prozessverbesserung
Kategorie: Kosten-Nutzen-Analyse
Kategorie: Statistische Hypothesentests
Kategorie: Prozess der kontinuierlichen Verbesserung
Kategorie: Korrelationsanalyse
Kategorie: Prozess-Fähigkeit
Kategorie: Qualitätsmanagement
Kategorie: Statistische Prozesskontrollen
Kategorie: Qualitätsverbesserung
Kategorie: Statistische Inferenz

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Dozenten

Gregory Wiles, PhD
Kennesaw State University
7 Kurse244.382 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen