Engager les parties prenantes avec clarté et détermination est une compétence clé pour les professionnels de l'entreprise qui travaillent dans les domaines de la stratégie, des opérations, du développement durable et de l'innovation. Un engagement fort conduit à une meilleure compréhension, à des partenariats plus solides et à des résultats plus efficaces.



Stratégies pour un engagement efficace
Ce cours fait partie de Spécialisation Mener une transformation durable de la communauté

Instructeur : Joel Hartter
6 154 déjà inscrits
Inclus avec
(51 avis)
Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Appliquer une série d'outils pour impliquer les parties prenantes, recueillir des informations et améliorer la compréhension.
Réaliser des évaluations rapides et cartographier les systèmes afin d'éclairer la stratégie et la prise de décision.
Pratiquer l'engagement éthique dans des contextes organisationnels et communautaires complexes.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Établissement de relations
- Catégorie : Gestion des parties prenantes
- Catégorie : Pensée systémique
- Catégorie : Visualisation de Données
- Catégorie : Stratégies de communication
Détails à connaître

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11 devoirs
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

Élaborez votre expertise du sujet
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
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Il y a 3 modules dans ce cours
Les apprenants explorent les moyens pratiques de recueillir des informations dans des contextes peu familiers ou dynamiques. Ce module présente la manière d'établir la confiance, d'observer dans un but précis et d'appliquer des techniques d'évaluation rapide. Les apprenants s'exercent à utiliser des entretiens, des réunions communautaires et l'observation pour recueillir des données, tout en tenant compte de l'éthique, de la confidentialité et de la sensibilisation culturelle. Ces outils aident les apprenants à faire émerger des idées, à renforcer leur crédibilité et à se préparer à un engagement efficace.
Inclus
14 vidéos4 lectures4 devoirs
Les apprenants appliquent la pensée systémique en cartographiant les relations, les boucles de rétroaction et la dynamique des parties prenantes. Le module présente les cartes du système comme un moyen de visualiser la complexité et les cartes des parties prenantes comme un outil permettant de comprendre les rôles, les intérêts et l'influence. Ces méthodes aident les apprenants à identifier où s'engager, comment prioriser les efforts et quelles actions peuvent conduire à un changement significatif dans un contexte organisationnel ou communautaire.
Inclus
12 vidéos1 lecture3 devoirs
Les apprenants développent les compétences nécessaires pour concevoir et mener à bien des entretiens, des groupes de discussion et des enquêtes. Ce module explore comment définir les objectifs, choisir les formats et poser des questions efficaces tout en gérant les compromis tels que le temps, le coût et la qualité des données. En mettant l'accent sur l'application dans le monde réel, les apprenants acquièrent des outils pour recueillir des informations significatives, informer la stratégie et soutenir la prise de décision en collaboration.
Inclus
18 vidéos2 lectures4 devoirs
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Avis des étudiants
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Révisé le 13 févr. 2024
very helpfull to rethink strategies of community engagement

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