Measure What Matters
Certification OKR : Leadership et fixation d'objectifs
Measure What Matters

Certification OKR : Leadership et fixation d'objectifs

John Doerr
Ryan Panchadsaram
Lisa Shufro

Instructeurs : John Doerr

40 974 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

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(614 avis)

niveau Débutant

Expérience recommandée

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2 semaines à 10 heures par semaine
Apprenez à votre propre rythme
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La plupart des étudiants ont apprécié ce cours
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Ce que vous apprendrez

  • Comprendre et rédiger des objectifs et des résultats clés (OKR).

  • Communiquer clairement la stratégie et les principales priorités à votre organisation.

  • Aligner efficacement les objectifs et les initiatives sur l'ensemble de l'organisation.

  • Mettez en œuvre un programme OKR dans votre organisation.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Productivité
  • Catégorie : Gestion des performances
  • Catégorie : Efficacité organisationnelle
  • Catégorie : Priorités de l'entreprise
  • Catégorie : Gestion de la performance des employés
  • Catégorie : Mesure de la performance
  • Catégorie : Fixation des objectifs
  • Catégorie : Leadership stratégique
  • Catégorie : Établissement de priorités
  • Catégorie : Indicateurs clés de performance (ICP)
  • Catégorie : Stratégie organisationnelle
  • Catégorie : Communication stratégique

Détails à connaître

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Évaluations

14 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Il y a 4 modules dans ce cours

Dans cette introduction aux OKR, vous apprendrez la définition de base et la construction des OKR.

Inclus

14 vidéos21 lectures5 devoirs3 sujets de discussion

Dans ce module, vous apprendrez comment les OKR fonctionnent au sein d'une organisation. Découvrez comment les OKR peuvent aligner de nombreuses équipes sur les priorités les plus importantes au sommet et comment adapter le système à la structure et aux besoins de votre organisation.

Inclus

10 vidéos13 lectures3 devoirs

Dans ce module, vous apprendrez à communiquer efficacement sur les priorités de votre organisation à l'aide des CFR (Conversation, Feedback, Reconnaissance). Vous comprendrez également les composantes d'un cycle complet d'OKR, y compris le suivi, la notation et la préparation du cycle suivant.

Inclus

18 vidéos22 lectures4 devoirs

Dans ce module, nous aborderons des sujets avancés sur les OKR, y compris les stratégies pour les approches les plus efficaces des OKR et les solutions aux pierres d'achoppement les plus courantes des OKR.

Inclus

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Révisé le 27 mai 2024

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Révisé le 25 nov. 2024

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