"Les idées sont faciles. L'exécution, c'est tout." -John Doerr Dans cette certification OKR unique en son genre, John Doerr s'appuie sur son best-seller du New York Times, Measure What Matters. Président de la société de capital-risque Kleiner Perkins, Doerr révèle comment le système de définition des objectifs et des résultats clés (OKR) peut conduire à une croissance exponentielle.



Certification OKR : Leadership et fixation d'objectifs



Instructeurs : John Doerr
40 974 déjà inscrits
Inclus avec
(614 avis)
Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Comprendre et rédiger des objectifs et des résultats clés (OKR).
Communiquer clairement la stratégie et les principales priorités à votre organisation.
Aligner efficacement les objectifs et les initiatives sur l'ensemble de l'organisation.
Mettez en œuvre un programme OKR dans votre organisation.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Productivité
- Catégorie : Gestion des performances
- Catégorie : Efficacité organisationnelle
- Catégorie : Priorités de l'entreprise
- Catégorie : Gestion de la performance des employés
- Catégorie : Mesure de la performance
- Catégorie : Fixation des objectifs
- Catégorie : Leadership stratégique
- Catégorie : Établissement de priorités
- Catégorie : Indicateurs clés de performance (ICP)
- Catégorie : Stratégie organisationnelle
- Catégorie : Communication stratégique
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Il y a 4 modules dans ce cours
Dans cette introduction aux OKR, vous apprendrez la définition de base et la construction des OKR.
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Avis des étudiants
614 avis
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Révisé le 9 oct. 2023
Very good class that is easy to understand and has the depth to ensure you learn about OKRs and are able to apply the knowledge quickly.
Révisé le 27 mai 2024
Excelente curso, la información es tan clara que en ocasiones se vuelve repetitiva pero es para dejar claros los conceptos que abarcan los OKR's, muchas gracias por este tipo de aprendizajes.
Révisé le 25 nov. 2024
Clear and structured course regarding OKRs. I recommend this course to anyone who is interested in learning the fundamentals and best pratices in goal setting OKRs.

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Foire Aux Questions
Oui, il s'agit du seul cours officiel de certification OKR rédigé en collaboration avec John Doerr.
Les OKR sont des objectifs et des résultats clés, un système collaboratif de définition d'objectifs utilisé par les équipes et les individus pour fixer des objectifs ambitieux et stimulants assortis de résultats mesurables. Les OKR permettent à certaines des organisations les plus performantes au monde d'établir des priorités, de créer un alignement, de promouvoir l'engagement et de suivre les progrès accomplis dans le cadre d'objectifs mesurables.
Les OKR sont utilisés par des dirigeants, des gestionnaires et des employés dans des organisations de toutes tailles à travers le monde. Parmi les organisations qui pratiquent les OKR, citons Google, 23andme, LinkedIn, Airbnb, Walmart et les Centers for Medicare & Medicaid Services au sein du gouvernement américain. L'une des idées fausses les plus répandues est que les OKR sont réservés aux entreprises technologiques. En réalité, toute organisation bénéficiera de la concentration, de la communication et de l'alignement qu'offrent les OKR.
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