Les chefs d'équipe, les gestionnaires et les entrepreneurs doivent jongler entre la citoyenneté et la direction d'équipe, l'éthique, la stratégie et les projets, d'une part, et leur travail dans leur domaine d'expertise, d'autre part.

Alors que le succès d'un collaborateur individuel peut dépendre de sa propre contribution directe - à la sueur de son front - le succès des managers dépend de leur capacité à obtenir la participation active des autres : subordonnés directs, autres managers, autres membres de l'équipe, autres employés du département, et ceux qui sont au-dessus d'eux dans l'organigramme - parfois même leurs fournisseurs ou leurs clients ! Comment former, lancer et gérer une équipe de manière à ce qu'elle ait les meilleures chances de réussite ? Comment s'assurer que le travail de l'équipe s'aligne sur la stratégie de l'organisation ? Quels sont les outils de gestion de projet de base que vous pouvez utiliser immédiatement, sans acheter de logiciel spécial, et qui aideront votre équipe à atteindre ses objectifs dans le respect des délais, du budget et des spécifications ? Votre réussite au travail dépendra du niveau de confiance que vos collègues, ceux qui vous rendent compte et ceux à qui vous rendez compte ressentent à votre égard - comment pouvez-vous instaurer et maintenir un degré élevé de confiance ? Si l'IA peut vous assister dans vos actions managériales, elle ne peut pas vous remplacer. Si l'IA est suffisamment avancée pour encadrer des équipes ou régler des problèmes de performance, elle n'a pas le lien intrinsèque avec l'organisation que possède un manager humain. Un employé qui se perçoit comme travaillant pour "l'IA de l'entreprise X" ne ressentira pas le même niveau de loyauté ou d'engagement qu'envers VOUS. Puisque l'IA, au sens propre comme au sens figuré, ne peut pas incarner une organisation ou un manager, les managers et les dirigeants qui délèguent d'importantes responsabilités de communication et de supervision à l'IA héritent de cette limitation fondamentale. Ce cours vous aidera à réussir votre carrière.