University of Michigan
Conception de questionnaires pour les enquĂȘtes sociales
University of Michigan

Conception de questionnaires pour les enquĂȘtes sociales

Frederick Conrad, Ph.D.
Frauke Kreuter, Ph.D.

Instructeurs : Frederick Conrad, Ph.D.

39 159 dĂ©jĂ  inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
4.5

(458 avis)

niveau Intermédiaire
Certaines connaissances prérequises
Planning flexible
2 weeks at 10 hours a week
Apprenez Ă  votre propre rythme
96%
La plupart des étudiants ont apprécié ce cours
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Ce que vous apprendrez

  • Comprendre les Ă©lĂ©ments de base de la conception et de l'Ă©valuation des questionnaires

Compétences que vous acquerrez

  • CatĂ©gorie : Recherche qualitative
  • CatĂ©gorie : Plan d'expĂ©rience
  • CatĂ©gorie : Recherche quantitative
  • CatĂ©gorie : Recherche
  • CatĂ©gorie : CompĂ©tences en matiĂšre d'entretien
  • CatĂ©gorie : Collecte de donnĂ©es
  • CatĂ©gorie : MĂ©thodes de recherche
  • CatĂ©gorie : CrĂ©ation d'une enquĂȘte

Détails à connaßtre

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Évaluations

6 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maßtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Élaborez votre expertise du sujet

Ce cours fait partie de la SpĂ©cialisation Collecte et analyse des donnĂ©es d'enquĂȘte
Lorsque vous vous inscrivez Ă  ce cours, vous ĂȘtes Ă©galement inscrit(e) Ă  cette SpĂ©cialisation.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprĂšs d'experts du secteur
  • AcquĂ©rez une comprĂ©hension de base d'un sujet ou d'un outil
  • DĂ©veloppez des compĂ©tences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable

Il y a 6 modules dans ce cours

Introduction ; Différents types de questions, Erreur de mesure dans les questions : Biais et variance ; Entretiens standardisés et conversationnels ; De la spécification d'un concept à la formulation de questions

Inclus

6 vidéos7 lectures1 devoir

Compréhension ; récupération ; jugement ; réponse

Inclus

4 vidéos3 lectures1 devoir

Faits et quasi-faits ; Mémoire et rappel ; Poser des questions délicates ; Mode, vie privée et confidentialité

Inclus

8 vidéos4 lectures1 devoir

Effets de contexte dans les questions sur les attitudes ; utilisation de différentes échelles ; offre d'options "je ne sais pas" ; effets de l'ordre des réponses

Inclus

7 vidéos3 lectures1 devoir

Examens d'experts et groupes de discussion ; Entretiens cognitifs ; Codage comportemental ; Techniques quantitatives

Inclus

5 vidéos3 lectures1 devoir

Le questionnaire du dĂ©but Ă  la fin ; Ce qu'il faut mettre Ă  la fin ; Choix du mode : Mise en Ɠuvre pour la mise en page ; Questionnaires auto-administrĂ©s

Inclus

6 vidéos4 lectures1 devoir

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Instructeurs

Évaluations de l’enseignant
4.6 (39 évaluations)
Frederick Conrad, Ph.D.
University of Michigan
4 Cours47 550 apprenants
Frauke Kreuter, Ph.D.
University of Michigan
4 Cours64 219 apprenants

Offert par

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Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carriÚre ?

Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours Ă  mon rythme Ă  Ă©tĂ© une expĂ©rience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliquĂ© les concepts et les compĂ©tences que j'ai appris de mes cours Ă  un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon universitĂ© ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits oĂč se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'amĂ©liorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants

4.5

458 avis

  • 5 stars

    65,72 %

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PK
4

Révisé le 8 janv. 2025

SC
5

Révisé le 26 avr. 2019

VB
5

Révisé le 17 janv. 2016

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