University of Illinois Urbana-Champaign
Spécialisation Compétences professionnelles
University of Illinois Urbana-Champaign

Spécialisation Compétences professionnelles

Développer des compétences professionnelles pour réussir. Dans cette spécialisation, vous apprendrez à reconnaître les dimensions et les dilemmes éthiques dans la prise de décision organisationnelle, à vous engager dans la résolution créative de problèmes, à réussir dans un environnement d'équipe, à communiquer avec d'autres membres de l'organisation, et à apprécier et à faire preuve de leadership.

4 293 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet
4.7

(61 avis)

niveau Débutant

Expérience recommandée

2 mois à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Diversité culturelle
  • Catégorie : Sensibilité culturelle
  • Catégorie : Stratégie organisationnelle
  • Catégorie : Éthique des affaires
  • Catégorie : Leadership organisationnel
  • Catégorie : Direction d’entreprise
  • Catégorie : Culture
  • Catégorie : Pensée créative
  • Catégorie : Stratégie commerciale
  • Catégorie : Remue-méninges
  • Catégorie : Leadership et Management
  • Catégorie : Créativité

Détails à connaître

Certificat partageable

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Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de University of Illinois Urbana-Champaign

Spécialisation - 4 séries de cours

Ce que vous apprendrez

  • Identifier les questions éthiques dans les affaires mondiales.

  • Expliquer ce qu'est la culture et où elle existe ou se manifeste.

  • Analyser l'impact de la mondialisation sur les réactions psychologiques des consommateurs sur les marchés mondiaux.

  • Expliquer ce qu'est l'équité culturelle et comment les marques peuvent devenir des symboles culturels.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Durabilité des entreprises
Catégorie : Sensibilité culturelle
Catégorie : Diversité culturelle
Catégorie : L'image de marque
Catégorie : Comportement du consommateur
Catégorie : Marketing mondial
Catégorie : Éthique des affaires
Catégorie : Stratégie de marque
Catégorie : Gestion de marque
Catégorie : Compétence interculturelle
Catégorie : Gestion des parties prenantes
Catégorie : Culture
Catégorie : Prise de décision
Catégorie : Réceptivité culturelle
Catégorie : Gouvernance environnementale, sociale et d'entreprise (ESG)

Ce que vous apprendrez

  • Générer plus fréquemment des idées et des solutions créatives

  • Progresser dans le processus créatif de manière plus efficace et plus systématique

  • Générer des idées créatives plus nombreuses et de meilleure qualité afin que le public soit plus enclin à les accepter

  • Générer des idées créatives en travaillant efficacement avec d'autres personnes, en comprenant comment les autres peuvent percevoir et évaluer vos idées

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Innovation
Catégorie : Narration
Catégorie : Résolution créative de problèmes
Catégorie : Pensée créative
Catégorie : Flexibilité cognitive
Catégorie : Communication persuasive
Catégorie : Travail d'équipe
Catégorie : Collaboration
Catégorie : Prise de décision
Catégorie : Un état d'esprit ouvert
Catégorie : L'idée
Catégorie : Influencer
Catégorie : Communication
Catégorie : Créativité
Catégorie : Remue-méninges

Ce que vous apprendrez

  • Communiquer en utilisant un langage organisationnel commun, des concepts et des cadres utiles à la prise de décision et à la résolution de problèmes

  • Appliquer les outils et les cadres de gestion stratégique à des contextes commerciaux réels de manière appropriée afin d'obtenir des informations pour les décisions stratégiques

  • Démontrer comment les différentes fonctions et activités s'articulent au sein d'une entreprise

  • Décrire et utiliser d'importants outils et cadres de gestion stratégique

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Marketing stratégique
Catégorie : Innovation
Catégorie : Marketing
Catégorie : Gestion du cycle de vie des produits
Catégorie : Stratégie commerciale
Catégorie : Communication Business
Catégorie : Business Analytics
Catégorie : Comptabilité
Catégorie : Structure organisationnelle
Catégorie : Compétences analytiques
Catégorie : Stratégie organisationnelle
Catégorie : états financiers
Leadership

Leadership

COURS 411 heures

Ce que vous apprendrez

  • Décrire les différents processus de prise de décision, y compris les avantages et les inconvénients de chaque approche.

  • Reconnaître les composantes éthiques des décisions managériales, y compris les pièges éthiques courants en matière de prise de décision.

  • Identifier l'approche traditionnelle/en cascade de la gestion de projet.

  • Reconnaître les leaders émotionnellement intelligents.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Project Management
Catégorie : Établissement de relations
Catégorie : Direction d’entreprise
Catégorie : Leadership et Management
Catégorie : Communication Business
Catégorie : Intelligence Émotionnelle
Catégorie : Méthodologie de la cascade
Catégorie : Initiative et leadership
Catégorie : Fiabilité
Catégorie : Leadership organisationnel
Catégorie : Leadership d'équipe
Catégorie : Prise de décision
Catégorie : Leadership
Catégorie : Conscience de soi
Catégorie : Normes et conduite éthiques

Obtenez un certificat professionnel

Ajoutez ce titre à votre profil LinkedIn, à votre curriculum vitae ou à votre CV. Partagez-le sur les médias sociaux et dans votre évaluation des performances.

Instructeur

Gies College of Business, University of Illinois
University of Illinois Urbana-Champaign
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