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Erkunden Sie den Führungskompetenz-Kurskatalog
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Berufliche Entwicklung, Teambildung, Leiterschaft, Systemorientiertes Denken, Zeitmanagement, Strategische Führung, Visionär, Selbst-Bewusstsein, Zielsetzung, Team Management, Persönliche Entwicklung, Komplexe Problemlösung, Führung und Management, Team-Führung, Prioritätensetzung, Emotionale Intelligenz, Handlungsorientiert
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Leiterschaft, Konfliktmanagement, Teambildung, Organisatorische Effektivität, Team Management, Organisatorische Strategie, Verhandlung, Organisatorischer Wandel, Strategische Führung, Vertrauenswürdigkeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Business Management, Geschäftsethik, Unternehmensstrategie, Team-Motivation, Organisatorische Struktur, Geschäftsstrategie, Organisatorische Führung, Stakeholder-Management
IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Leiterschaft, Entscheidungsfindung, Achtsamkeit, Aufbau von Beziehungen, Ermächtigung, Änderungsmanagement, Selbst-Bewusstsein, Einflussnahme, Führung und Management, Persönliche Entwicklung, Team-Führung, Organisatorische Führung, Unternehmensführung, Emotionale Intelligenz, Kultur-Transformation, Geschäftsethik
Status: Kostenloser TestzeitraumNorthwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Motivationsfähigkeiten, Ressourcen-Zuweisung, Leiterschaft, Strategische Kommunikation, Krisenmanagement, Marketing, Unternehmenskommunikation, Ideenfindung, Persuasive Kommunikation, Innovation, Menschenzentriertes Design, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Teamarbeit, Einflussnahme, Team-Führung, Verhandlung, Organisatorische Führung, Marketing-Strategien, Design Thinking, Zusammenarbeit
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Conflict Management, Empathy, Leadership Development, Personal Development, Leadership, Self-Awareness, Professional Development, Adaptability, Relationship Building, Team Management, Self-Discipline, Communication, Active Listening, Stress Management, Decision Making, Mindfulness
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Talent Management, Leiterschaft, Konfliktmanagement, Leistungsüberprüfung, Teambildung, Interviewing-Fähigkeiten, Leistungsmanagement im Team, Team Management, Teamarbeit, Persuasive Kommunikation, Rekrutierung von Talenten, Talent Pipelining, Team-Motivation, Einflussnahme, Unternehmensführung, Engagement der Mitarbeiter, Team-Führung, Personalentwicklung, Mitarbeiter Onboarding
Was führt Sie heute zu Coursera?
Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Kommunikation, Krisenmanagement, Leiterschaft, Entscheidungsfindung, Strategische Führung, Talent Management, Organisatorische Strategie, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Änderungsmanagement, Innovation, Business Transformation, Unternehmensführung, Team-Führung, Organisatorische Führung, Kultur-Transformation, Zusammenarbeit
Status: Kostenloser TestzeitraumDuke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Strategic Thinking, Team Building, Team Leadership, Strategic Leadership, Organizational Change, Team Management, Organizational Strategy, Organizational Leadership, Strategic Decision-Making, Team Motivation, Cross-Functional Team Leadership, Agile Methodology, Business Leadership, Cognitive flexibility, Business Transformation, Leadership Development, Innovation, Corporate Strategy, Change Management
Status: Kostenloser TestzeitraumDartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Entscheidungsfindung, Leiterschaft, Kreativität, Organisatorische Effektivität, Talent Management, Strategische Entscheidungsfindung, Selbst-Bewusstsein, Persönliche Entwicklung, Strategische Führung, Unternehmensführung, Führung und Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Innovation, Neugierde, Emotionale Intelligenz, Personalentwicklung, Professionelles Netzwerken, Produktivität, Zusammenarbeit
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Leadership, Leadership and Management, Team Leadership, Adaptability, Professional Development, Business Leadership, Organizational Leadership, People Management, Team Management, Team Motivation, Coaching, Self-Awareness
Status: Kostenloser TestzeitraumVanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Ideation, Verification And Validation, Data Validation, Succession Planning, Productivity, Business Writing, Generative AI, Leadership, Meeting Facilitation, Organizational Leadership, Artificial Intelligence, Large Language Modeling, Business Leadership, Proposal Writing, Leadership and Management, Creativity, Problem Solving, Risk Management
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sprint-Retrospektiven, Erleichterung von Meetings, Teambildung, Resilienz, Projektmanagement, Team Management, Sprint-Planung, Änderungsmanagement, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Entwicklung, Innovation, Agiles Projektmanagement, Scrum (Software-Entwicklung), Business Transformation, Entwicklung von Führungsqualitäten, Team-Führung, Agile Methodik, Positivität, Virtuelle Teams, Kultur-Transformation
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Vernetzte Führung: Yale University
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Führungsqualitäten: IIMA - IIM Ahmedabad
- Organisatorische Führung: Northwestern University
- Emotional Intelligence in Leadership: Coursera Instructor Network
- Menschen und Teams leiten: University of Michigan
- Führung in Organisationen des 21. Jahrhunderts: Copenhagen Business School
- Agile Approaches for Modern Leadership: Duke University
- Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung: Dartmouth College
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
