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Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Teambildung, Leiterschaft, Zeitmanagement, Systemorientiertes Denken, Visionär, Berufliche Entwicklung, Zielsetzung, Team Management, Komplexe Problemlösung, Strategische Führung, Persönliche Entwicklung, Führung und Management, Team-Führung, Emotionale Intelligenz, Prioritätensetzung, Selbst-Bewusstsein, Handlungsorientiert
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Konfliktmanagement, Teambildung, Leiterschaft, Organisatorische Strategie, Geschäftsstrategie, Team Management, Organisatorische Führung, Organisatorischer Wandel, Verhandlung, Organisatorische Effektivität, Strategische Führung, Vertrauenswürdigkeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Business Management, Geschäftsethik, Unternehmensstrategie, Organisatorische Struktur, Team-Motivation, Stakeholder-Management
IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Organisatorische Führung, Kultur-Transformation, Leiterschaft, Achtsamkeit, Ermächtigung, Änderungsmanagement, Aufbau von Beziehungen, Selbst-Bewusstsein, Team-Führung, Unternehmensführung, Führung und Management, Persönliche Entwicklung, Emotionale Intelligenz, Einflussnahme, Geschäftsethik, Entscheidungsfindung
Status: Kostenloser TestzeitraumNorthwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Motivationsfähigkeiten, Leiterschaft, Ressourcen-Zuweisung, Strategische Kommunikation, Organisatorische Führung, Krisenmanagement, Marketing-Strategien, Ideenfindung, Marketing, Persuasive Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Innovation, Teamarbeit, Menschenzentriertes Design, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Team-Führung, Verhandlung, Einflussnahme, Zusammenarbeit, Design Thinking
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Conflict Management, Empathy, Leadership Development, Personal Development, Leadership, Self-Awareness, Professional Development, Adaptability, Relationship Building, Team Management, Self-Discipline, Communication, Active Listening, Stress Management, Decision Making, Mindfulness
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Leistungsüberprüfung, Leiterschaft, Talent Management, Interviewing-Fähigkeiten, Teambildung, Leistungsmanagement im Team, Engagement der Mitarbeiter, Persuasive Kommunikation, Teamarbeit, Team Management, Mitarbeiter-Coaching, Rekrutierung von Talenten, Unternehmensführung, Team-Führung, Einflussnahme, Team-Motivation, Talent Pipelining, Mitarbeiter Onboarding, Personalentwicklung
Was führt Sie heute zu Coursera?
Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Kommunikation, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Leiterschaft, Organisatorische Führung, Organisatorische Strategie, Talent Management, Kultur-Transformation, Innovation, Änderungsmanagement, Krisenmanagement, Business Transformation, Team-Führung, Unternehmensführung, Zusammenarbeit, Entscheidungsfindung, Strategische Führung
Status: Kostenloser TestzeitraumDuke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Strategic Thinking, Team Building, Team Leadership, Strategic Leadership, Organizational Change, Team Management, Organizational Strategy, Organizational Leadership, Strategic Decision-Making, Team Motivation, Cross-Functional Team Leadership, Agile Methodology, Business Leadership, Cognitive flexibility, Business Transformation, Leadership Development, Innovation, Corporate Strategy, Change Management
Status: Kostenloser TestzeitraumDartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Neugierde, Leiterschaft, Kreativität, Zeitmanagement, Talent Management, Strategische Entscheidungsfindung, Produktivität, Emotionale Intelligenz, Persönliche Entwicklung, Strategische Führung, Führung und Management, Unternehmensführung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Innovation, Professionelles Netzwerken, Zusammenarbeit, Selbst-Bewusstsein, Personalentwicklung, Entscheidungsfindung
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Leadership, Leadership and Management, Team Leadership, Adaptability, Professional Development, Business Leadership, Organizational Leadership, People Management, Team Management, Team Motivation, Coaching, Self-Awareness
Status: Kostenloser TestzeitraumVanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Ideation, Verification And Validation, Data Validation, Succession Planning, Productivity, Business Writing, Generative AI, Leadership, Meeting Facilitation, Organizational Leadership, Artificial Intelligence, Large Language Modeling, Business Leadership, Proposal Writing, Leadership and Management, Creativity, Problem Solving, Risk Management
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Entwicklung, Erleichterung von Meetings, Teambildung, Resilienz, Positivität, Team Management, Agile Methodik, Organisatorischer Wandel, Sprint-Planung, Kultur-Transformation, Änderungsmanagement, Innovation, Sprint-Retrospektiven, Projektmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Scrum (Software-Entwicklung), Business Transformation, Team-Führung, Agiles Projektmanagement, Virtuelle Teams
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Vernetzte Führung: Yale University
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Führungsqualitäten: IIMA - IIM Ahmedabad
- Organisatorische Führung: Northwestern University
- Emotional Intelligence in Leadership: Coursera Instructor Network
- Menschen und Teams leiten: University of Michigan
- Führung in Organisationen des 21. Jahrhunderts: Copenhagen Business School
- Agile Approaches for Modern Leadership: Duke University
- Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung: Dartmouth College
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
