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Erkunden Sie den Führungskompetenz-Kurskatalog
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Zeitmanagement, Teambildung, Leistungsmanagement im Team, Team Management, Organisatorischer Wandel, Personalmanagement, Delegationsfähigkeiten, Änderungsmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Einflussnahme, Matrix-Management, Führung und Management, Team-Führung, Organisatorische Führung, Stakeholder-Management, Professionelles Netzwerken, Exekutiv-Präsenz, Virtuelle Teams, Engagement von Stakeholdern
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Coaching, Mitarbeiter-Coaching, Berufliche Entwicklung, Verhandlung, Leiterschaft, Strategische Führung, Engagement fördern, Ermächtigung, Organisatorische Entwicklung, Organisatorischer Wandel, Persönliche Entwicklung, Emotionale Intelligenz, Mitgefühl, Führung und Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Führung, Empathie, Personalentwicklung, Aktives Zuhören, Kultur-Transformation
Università Bocconi
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Leiterschaft, Entscheidungsfindung, Funktionsübergreifende Team-Führung, Konfliktmanagement, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Kulturelle Vielfalt, Aufbau von Beziehungen, Professionelles Netzwerken, Team-Motivation, Organisatorische Führung, Interkulturelle Kompetenz
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Leiterschaft, Wasserfall-Methodik, Projektmanagement, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Selbst-Bewusstsein, Aufbau von Beziehungen, Vertrauenswürdigkeit, Emotionale Intelligenz, Unternehmensführung, Führung und Management, Team-Führung, Organisatorische Führung, Business-Kommunikation, Initiative und Führungsqualitäten
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Entscheidungsfindung, Teambildung, Team Management, Konfliktmanagement, Leistungsmanagement im Team, Leistungsmanagement, Innovation, Teamarbeit, Vertrauenswürdigkeit, Personalentwicklung, Aufbau von Beziehungen, Team-Motivation, Arbeits- und Organisationspsychologie, Organisatorische Struktur, Team-Führung, Zielsetzung, Diversität und Inklusion, Zusammenarbeit
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Entscheidungsfindung, Konfliktmanagement, Courage, Geschäftsethik, Verhandlung, Aufbau von Beziehungen, Entwicklung von Führungsqualitäten, Strategische Führung, Vertrauenswürdigkeit, Selbst-Bewusstsein, Personalentwicklung, Emotionale Intelligenz, Team-Führung, Neugierde, Wachstumsorientiertheit
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Strategische Kommunikation, Leiterschaft, Kommunikations-Strategien, Resilienz, Krisenmanagement, Anpassungsfähigkeit, Business Risk Management, Organisatorischer Wandel, Umgang mit Ambiguität, Proaktivität, Stakeholder-Management, Änderungsmanagement, Geschäftskontinuität
University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Coaching, Berufliche Entwicklung, Projektbuchhaltung, Leiterschaft, Personalmanagement, Leistungsmanagement, Mentorschaft, Zielsetzung, Rekrutierung, Klinische Forschung, Team Management, Ressourcenmanagement, Führung und Management, Haushaltsführung, Compliance Management
- Status: Kostenlos
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Process Mapping, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Berufliche Entwicklung, Leiterschaft, Entscheidungsfindung, Teambildung, Team Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Persönliche Entwicklung, Teamarbeit, Führung und Management, Organisatorische Führung, Verhandlung, Zielsetzung, Emotionale Intelligenz, Personalentwicklung, Zusammenarbeit
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Coaching, Mitarbeiter-Coaching, Kommunikation, Projektmanagement, Entscheidungsfindung, Konfliktmanagement, Teambildung, Team Management, Organisatorische Strategie, Personalmanagement, Studien zur Führungsqualität, Aktives Zuhören, Aufbau von Beziehungen, Einflussnahme, Führung und Management, Geschäftsstrategie, Business-Kommunikation, Geschäftsethik
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persuasive Communication, Business Ethics, Creativity, Creative Thinking, Leadership, Organizational Leadership, Ethical Standards And Conduct, Influencing, Innovation, Diversity and Inclusion, Team Leadership, Strategic Leadership, Business Leadership, Leadership Development, Leadership and Management, Communication, Artificial Intelligence, Decision Making, Cultural Diversity, Agile Project Management
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Führung außerhalb der Box: Queen Mary University of London
- Inspirierte Führung: Case Western Reserve University
- Internationale Führung und organisatorisches Verhalten: Università Bocconi
- Leiterschaft: University of Illinois Urbana-Champaign
- Teams leiten: University of Michigan
- Teams leiten: Sich als Führungskraft entwickeln: University of Illinois Urbana-Champaign
- Führen mit hohem Einsatz: Führen in Zeiten der Krise: University of Michigan
- Management- und Führungskräftetraining für Forscher: University of Colorado System
- Business Analysis & Process Management: Coursera Project Network
- Hochwertige Zusammenarbeit: Führung, Teamarbeit und Verhandlung: Northwestern University