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Status: VorschauJohns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Coaching, Organisatorische Strategie, Mitarbeiter-Coaching, Business-Kommunikation, Teambildung, Konfliktmanagement, Strategisches Denken, Projektmanagement, Entscheidungsfindung, Studien zur Führungsqualität, Aufbau von Beziehungen, Aktives Zuhören, Team Management, Geschäftsethik, Führung und Management, Einflussnahme, Kommunikation
Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-FähigkeitenKompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation mit Stakeholdern, Projektmanagende Life Cycle, Projektplanung, Projektmanagement, Abschluss des Projekts, Projekt-Scoping, Agile Methodik, Rückstände, Team Management, Projekt-Kontrollen, Agiles Projektmanagement, Bewertung der Qualität, Analyse der Anforderungen, Bewerber-Tracking-System, Qualitätsmanagement, Projektdokumentation, Änderungsmanagement, Meilensteine (Projektmanagement), Interviewing-Fähigkeiten, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung
Status: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Projektplanung, Projektmanagende Life Cycle, Programm-Management, Organisatorischer Wandel, Projektmanagement, Abschluss des Projekts, Änderungsmanagement, Wasserfall-Methodik, Agile Methodik, Organisatorische Struktur
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Organisatorische Strategie, Vertrauenswürdigkeit, Teambildung, Konfliktmanagement, Organisatorischer Wandel, Verhandlung, Team Management, Organisatorische Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Business Management, Governance, Geschäftsethik, Unternehmensstrategie, Organisatorische Struktur, Stakeholder-Management, Organisatorische Effektivität, Geschäftsstrategie, Team-Motivation, Strategische Führung
Status: Kostenloser TestzeitraumCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Organizational Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Empathy
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kompensationsanalyse, Vergütungsmanagement, Personalwesen, Personalmanagement und -planung, Humankapital, Leistungsbeurteilung, Personalmanagement, Leistungsüberprüfung, Vergütungsstrategie, Konstruktives Feedback, Arbeitsplatzanalyse, Talentakquise, Strategien zur Rekrutierung, Leistungsmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Arbeitskräfteplanung, Mitarbeiter Onboarding, Entlohnung und Leistungen, Strategie der Humanressourcen, Rekrutierung
Was führt Sie heute zu Coursera?
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Organisatorische Strategie, Kundenservice, Personalmanagement, Zielsetzung, Personalverwaltung, Änderungsmanagement, Customer Relationship Management, Business Management, Organisatorische Führung, Geschäftsplanung, Betriebswirtschaftslehre, Strategische Planung, Führung und Management, Professionelles Netzwerken
Status: Kostenloser TestzeitraumIESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Strategisches Marketing, Betriebskapital, Finanzielle Analyse, Gewinn- und Verlustrechnung, Team Management, Operative Analyse, Finanzen, Personalmanagement, Marketing-Strategien, Marketing, Markenmarketing, Markenmanagement, Cashflows, Bilanz, Organisatorische Führung, Unternehmensanalyse, Bilanzanalyse, Buchhaltung, Finanzberichte
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Process Mapping, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management
Status: VorschauStarweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Cultural Sensitivity, Leadership Development, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vergütungsmanagement, Organisatorische Führung, Personalmanagement, Konstruktives Feedback, Entscheidungsfindung, Änderungsmanagement, Arbeitsplatzanalyse, Organisatorische Struktur, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Team-Motivation, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Führung und Management, Rekrutierung
Status: Kostenloser TestzeitraumColumbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektzeitpläne, Liegenschaften, Kostenvoranschlag Bau, Bieten, Building Information Modeling, Abschluss des Projekts, Projekt-Risikomanagement, Schlanke Methodologien, Innovation, Business Transformation, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Finanzen, Baumanagement, Kostenkontrolle, Bauwesen, Terminplanung, Stanzarbeiten, Zeitleisten, Kostenvoranschlag, Projektfinanzierung
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse
- Grundsätze des Managements: Johns Hopkins University
- Google Project Management:: Google
- Grundlagen des Projektmanagement: Google
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
- Grundlagen des Managements: University of California, Irvine
- Grundlagen des Managements: IESE Business School
- Business Analysis & Process Management: Coursera Project Network
- Management Skills for New Managers: Starweaver
