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Status: VorschauJohns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Coaching, Aktives Zuhören, Projektmanagement, Entscheidungsfindung, Mitarbeiter-Coaching, Team Management, Studien zur Führungsqualität, Aufbau von Beziehungen, Geschäftsethik, Organisatorische Strategie, Teambildung, Business-Kommunikation, Führung und Management, Strategisches Denken, Einflussnahme, Kommunikation
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Leiterschaft, Organisatorische Effektivität, Stakeholder-Management, Organisatorischer Wandel, Team Management, Organisatorische Führung, Vertrauenswürdigkeit, Verhandlung, Organisatorische Strategie, Entwicklung von Führungsqualitäten, Governance, Business Management, Teambildung, Geschäftsethik, Unternehmensstrategie, Team-Motivation, Organisatorische Struktur, Strategische Führung, Geschäftsstrategie
Status: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Projektmanagement, Organisatorischer Wandel, Programm-Management, Agile Methodik, Wasserfall-Methodik, Änderungsmanagement, Organisatorische Struktur, Projektplanung, Abschluss des Projekts, Strategisches Denken, Projektmanagende Life Cycle
Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-FähigkeitenKompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation mit Stakeholdern, Rückstände, Projektmanagement, Projekt-Scoping, Analyse der Anforderungen, Agile Methodik, Projektplanung, Bewertung der Qualität, Projektmanagende Life Cycle, Projekt-Kontrollen, Team Management, Projektdokumentation, Meilensteine (Projektmanagement), Abschluss des Projekts, Qualitätsmanagement, Agiles Projektmanagement, Bewerber-Tracking-System, Änderungsmanagement, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Interviewing-Fähigkeiten
Status: Kostenloser TestzeitraumCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Organizational Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Empathy
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Customer Relationship Management, Organisatorische Führung, Kundenservice, Personalmanagement, Zielsetzung, Organisatorische Strategie, Personalverwaltung, Änderungsmanagement, Business Management, Professionelles Netzwerken, Führung und Management, Betriebswirtschaftslehre, Strategische Planung, Geschäftsplanung
Was führt Sie heute zu Coursera?
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vergütungsmanagement, Personalwesen, Kompensationsanalyse, Strategien zur Rekrutierung, Personalmanagement und -planung, Humankapital, Leistungsbeurteilung, Personalmanagement, Arbeitsplatzanalyse, Vergütungsstrategie, Strategie der Humanressourcen, Konstruktives Feedback, Talentakquise, Leistungsmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Arbeitskräfteplanung, Entlohnung und Leistungen, Leistungsüberprüfung, Rekrutierung, Mitarbeiter Onboarding
Status: Kostenloser TestzeitraumIESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Markenmarketing, Finanzielle Analyse, Betriebskapital, Organisatorische Führung, Gewinn- und Verlustrechnung, Team Management, Strategisches Marketing, Personalmanagement, Finanzen, Marketing-Strategien, Cashflows, Marketing, Markenmanagement, Finanzberichte, Bilanzanalyse, Bilanz, Unternehmensanalyse, Buchhaltung, Operative Analyse
Status: VorschauStarweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Cultural Sensitivity, Leadership Development, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Process Mapping, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vergütungsmanagement, Organisatorische Führung, Personalmanagement, Entscheidungsfindung, Konstruktives Feedback, Änderungsmanagement, Arbeitsplatzanalyse, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Team-Motivation, Führung und Management, Rekrutierung, Organisatorische Struktur, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung
Status: Kostenloser TestzeitraumColumbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schlanke Methodologien, Bauwesen, Bieten, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Projektzeitpläne, Building Information Modeling, Projekt-Risikomanagement, Innovation, Business Transformation, Kostenvoranschlag, Baumanagement, Abschluss des Projekts, Finanzen, Projektfinanzierung, Terminplanung, Kostenvoranschlag Bau, Liegenschaften, Zeitleisten, Kostenkontrolle, Stanzarbeiten
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse
- Grundsätze des Managements: Johns Hopkins University
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Grundlagen des Projektmanagement: Google
- Google Project Management:: Google
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Grundlagen des Managements: University of California, Irvine
- Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
- Grundlagen des Managements: IESE Business School
- Management Skills for New Managers: Starweaver
- Business Analysis & Process Management: Coursera Project Network
