IESE Business School

Analyse von Geschäftsproblemen

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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
  • Kategorie: Verbraucherverhalten
  • Kategorie: Unternehmensanalyse
  • Kategorie: Business Management
  • Kategorie: Organisatorische Effektivität
  • Kategorie: Unternehmensberatung
  • Kategorie: Betriebskapital
  • Kategorie: Komplexe Problemlösung
  • Kategorie: Geschäftsstrategie
  • Kategorie: Entscheidungsfindung
  • Kategorie: Analyse
  • Kategorie: Marktanteil
  • Kategorie: Marketing
  • Kategorie: Bilanzanalyse
  • Kategorie: Finanzielle Analyse
  • Kategorie: Markenstrategie

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2 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Grundlagen des Managements
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 5 Module

Herzlich willkommen! In dieser ersten Sitzung werde ich Ihnen die sechsstufige Methode der Analyse von Unternehmensproblemen (ABP) des IESE vorstellen. Diese Methodik ist ein sehr nützliches Instrument, das Managern bei ihrer Hauptaufgabe hilft: Entscheidungen zu treffen. Da die meisten Geschäftsprobleme finanzielle, technische und menschliche Aspekte umfassen, sind sie von Natur aus komplex. Ganz gleich, wie viele Überlegungen Sie anstellen, es gibt keine "richtige Lösung" und schon gar keine Garantie dafür, dass Ihre Entscheidung zu den gewünschten Ergebnissen führt. Das Erlernen dieser sechsstufigen Methodik ist daher für viele Manager eine große Hilfe bei der Bewältigung von Entscheidungsproblemen, wie sie bei GAS GAS anstehen.

Das ist alles enthalten

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Nachdem Sie nun ein wenig über die Geschichte von GAS GAS wissen, ist es an der Zeit, die Situation aus der Marketingperspektive zu analysieren. Die Entscheidung, Motorräder für KTM herzustellen, wird zweifellos Auswirkungen auf die Verbraucher, das Branding, die Preisgestaltung und die Vertriebskanäle haben. Werden diese Auswirkungen positiv oder negativ sein? Sind die Risiken den langfristigen Nutzen wert? Was sollte der CEO bei seiner Entscheidung berücksichtigen? Am Ende der Sitzung sollten Sie genügend Informationen haben, um Ramon Puente in Bezug auf die relevanten Marketingfragen zu beraten.

Das ist alles enthalten

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In dieser Sitzung werden wir die Geschichte und die aktuelle Situation von GAS GAS bewerten und die möglichen finanziellen Auswirkungen einer Partnerschaft mit KTM diskutieren. Nach einem Blick auf einige der in Modul 3 besprochenen Konzepte - Betriebsmittelbedarf (NFO), Working Capital (WC), nachhaltiges Wachstum und mehr - werden die Lernenden in der Lage sein zu verstehen, wie die finanziellen Aussichten die endgültige Entscheidung beeinflussen werden.

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Alle Unternehmensentscheidungen haben direkte Auswirkungen auf die Menschen. Damit der Vorstand die bestmögliche Entscheidung treffen kann, ist es wichtig zu prüfen, ob er aus Sicht des Organisationsverhaltens über die effektivsten Instrumente verfügt. Wer sind die Personen im Vorstand und wie gut arbeiten sie als Team zusammen? Was auch immer sie entscheiden, wird sich auf die Mitarbeiter von GAS GAS auswirken. Dies ist eine wichtige Überlegung, die die Unternehmensleitung bei der Abwägung der bereits erörterten Finanz- und Marketingfragen berücksichtigen muss.

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In diesem letzten Schritt fassen Sie alles, was Sie gelernt haben, zusammen und entwickeln eine abgerundete Empfehlung für Ramon Fuente, die Sie dem Vorstand vorlegen. Nachdem Sie sich bereits mit Marketing, Finanzen und Organisationsverhalten befasst haben, ist es nun an der Zeit, die Vor- und Nachteile der einzelnen Vorschläge zu analysieren und zu begründen, warum Ihr Vorschlag besonders gut ist.

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Dozent

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Carlos García Pont
IESE Business School
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von

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

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Geprüft am 2. Nov. 2020

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Geprüft am 28. Juli 2020

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Geprüft am 19. Sep. 2020

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Häufig gestellte Fragen