University of Alberta
Spezialisierung Workplace Psychological Health and Safety

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University of Alberta

Spezialisierung Workplace Psychological Health and Safety

Promote Workplace Psychological Health and Safety. Gain the tools and strategies to enhance your workplace's psychological health and safety

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
2 months to complete
bei 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Keine Vorkenntnisse erforderlich
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Was Sie lernen werden

  • Explore how to apply diversity, equity, and inclusion to proactively manage stress and prevent burnout at your workplace

  • Examine ways to reduce conflict, enhance communication, and implement leadership strategies to create a high-performing workplace culture.

  • Learn the business case for investing in workplace mental health and how to assess your current state to develop relevant strategies and goals.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Mental Health
  • Kategorie: Stress Management

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch
Kürzlich aktualisiert!

Mai 2025

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Alberta.

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Learn how to express yourself effectively, navigate different communication styles, and handle workplace conflicts productively

  • Learn about workplace stress and burnout, and the strategies to manage your energy, set boundaries, and build resilience.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Empathy
Kategorie: Cultural Diversity
Kategorie: Mindfulness
Kategorie: Mental Health
Kategorie: Diversity and Inclusion
Kategorie: Personal Development
Kategorie: Self-Awareness
Kategorie: Emotional Intelligence
Kategorie: Communication
Kategorie: Stress Management
Kategorie: Occupational Safety And Health
Kategorie: Resilience
Kategorie: Industrial and Organizational Psychology
How to be a People Leader

How to be a People Leader

KURS 213 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Learn workplace factors that influence employee well-being, including psychological safety and harassment.

  • Explore new, advanced strategies for managing and resolving conflict so that it strengthens relationships rather than damaging them .

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Empathy
Kategorie: Professionalism
Kategorie: Active Listening
Kategorie: People Management
Kategorie: Mental Health
Kategorie: Safety Culture
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Compassion
Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Rapport Building
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Collaboration
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Diversity and Inclusion
Kategorie: Leadership
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Stress Management
Kategorie: Communication
Kategorie: Occupational Safety And Health
Kategorie: Strategic Leadership

Was Sie lernen werden

  • Learn how to shape policies that reduce stigma, create support systems, and ensure leadership at all levels is equipped to have these conversations.

  • Learn how to strengthen communication across teams and departments, manage change effectively, and resolve conflict to enhance collaboration.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Empathy
Kategorie: Mental Health
Kategorie: Safety Culture
Kategorie: Employee Performance Management
Kategorie: Culture Transformation
Kategorie: Trustworthiness
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Leadership
Kategorie: Communication
Kategorie: Stress Management
Kategorie: Diversity Equity and Inclusion Initiatives
Kategorie: Resilience
Kategorie: Occupational Safety And Health
Kategorie: Industrial and Organizational Psychology
Kategorie: Strategic Leadership

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Dozent

Susan Sawatzky
University of Alberta
1 Kurs2 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen