University of Michigan
Spezialisierung User Experience Forschung und Design
University of Michigan

Spezialisierung User Experience Forschung und Design

Beginnen Sie Ihre Reise in UX-Forschung und Design. Verschaffen Sie sich eine solide Grundlage in UX Research und Design, um großartige Produkte zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.

Lija Hogan
Kentaro Toyama
Mark Newman

Dozenten: Lija Hogan

68.805 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.8

(1,926 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
2 Monate
Pro Woche 10 Stunden
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
2 Monate
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Was Sie lernen werden

  • Verstehen Sie die Grundlagen von UX-Design und UX-Forschung

  • Verwenden Sie geeignete UX-Forschungsansätze, um Designentscheidungen zu treffen

  • Entwerfen Sie ein komplettes Produkt, von einem ersten Konzept bis hin zu einem interaktiven Prototyp

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Benutzeroberfläche (UI)
  • Kategorie: Prototyping
  • Kategorie: Interaktionsdesign
  • Kategorie: Umfrage erstellen
  • Kategorie: A/B-Tests
  • Kategorie: Benutzererlebnis
  • Kategorie: Benutzerforschung
  • Kategorie: Usability-Tests
  • Kategorie: Nutzerorientierte Gestaltung
  • Kategorie: Ideenfindung
  • Kategorie: Stichproben (Statistik)
  • Kategorie: UI/UX Forschung

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Michigan.

Spezialisierung - 6 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Verstehen Sie die Bereiche UX-Design und UX-Forschung.

  • Verstehen Sie Designprinzipien und bewährte Praktiken und deren Grundlage in menschlichen Fähigkeiten und Verhalten

  • Integrieren Sie einen benutzerzentrierten Fokus in den Designprozess

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Usability-Tests
Kategorie: Benutzerforschung
Kategorie: Interviewing-Fähigkeiten
Kategorie: UI/UX Forschung
Kategorie: Benutzerfreundlichkeit
Kategorie: Testfall
Kategorie: Testplanung
Kategorie: mensch-Computer-Interaktion
Kategorie: Benutzererlebnis

Was Sie lernen werden

  • Verstehen Sie Bedarfsanalysen und qualitative Forschung

  • Lernen Sie eine durchgängige Methodik für qualitative Forschung

  • Erkunden Sie bewährte Praktiken für die Durchführung halbstrukturierter Interviews, Beobachtung vor Ort und Affinity Walls

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Usability-Tests
Kategorie: Bedarfsanalyse
Kategorie: Benutzerforschung
Kategorie: Interviewing-Fähigkeiten
Kategorie: Methoden der Forschung
Kategorie: mensch-Computer-Interaktion
Kategorie: Qualitative Forschung
Kategorie: Erhebung von Daten
Kategorie: Forschung
Kategorie: Nutzerorientierte Gestaltung

Was Sie lernen werden

  • Identifizieren Sie verschiedene Ansätze für Benutzertests und deren angemessene Anwendung

  • Entwerfen und führen Sie einen effektiven Benutzertest durch

  • Analysieren Sie Benutzertests und erstellen Sie Berichte darüber

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Webanalyse und SEO
Kategorie: Datenanalyse
Kategorie: Forschungsdesign
Kategorie: Umfragen
Kategorie: Umfrage erstellen
Kategorie: Erhebung von Daten
Kategorie: Analytics
Kategorie: Usability-Tests
Kategorie: Benutzerforschung
Kategorie: UI/UX Forschung
Kategorie: Stichproben (Statistik)
Kategorie: Webanalyse
Kategorie: A/B-Tests
Kategorie: Bestimmung des Stichprobenumfangs
Kategorie: Methoden der Forschung
Kategorie: Qualitative Forschung

Was Sie lernen werden

  • Definieren Sie das Designproblem und den Umfang

  • Erstellen Sie User Stories und Storyboards, um Informationen über Benutzerbedürfnisse in Designkonzepte umzusetzen

  • Entwickeln Sie Prototypen aus Interaktionselementen und Low-to-High-Fidelity-Mockups

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Analyse der Anforderungen
Kategorie: Usability-Tests
Kategorie: Benutzerforschung
Kategorie: User Experience Design
Kategorie: Prototyping
Kategorie: Adobe Photoshop
Kategorie: Menschenzentriertes Design
Kategorie: Entwerfen
Kategorie: Wireframing
Kategorie: Design Forschung
Kategorie: Technische Kommunikation
Kategorie: Nutzerorientierte Gestaltung

Was Sie lernen werden

  • Verstehen Sie die Umfragemethodik aus der UX-Perspektive

  • Lernen Sie Techniken zur Gewinnung von UX-Erkenntnissen aus einer großen Anzahl von Nutzern, einschließlich Webanalyse, A/B-Tests und unmoderierten Fernstudien

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Usability-Tests
Kategorie: UI/UX Forschung
Kategorie: Prototyping
Kategorie: Menschliche Faktoren
Kategorie: Mensch-Computer-Interaktion
Kategorie: Ideenfindung
Kategorie: Interaktionsdesign
Kategorie: Benutzererlebnis
Kategorie: Nutzerorientierte Gestaltung
Kategorie: User-Interface-(UI)-Design
Kategorie: Design Thinking

Was Sie lernen werden

  • Sammeln Sie Erfahrung in der Durchführung von Benutzererfahrungsstudien in einem realen Umfeld

  • Entwerfen Sie ein integriertes, mehrphasiges User Experience Design-Projekt und führen Sie es durch

  • Kommunizieren Sie Designkonzepte und umsetzbare Forschungsergebnisse

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Konzeptioneller Entwurf
Kategorie: Usability-Tests
Kategorie: Benutzerforschung
Kategorie: Anwenderbericht
Kategorie: Storyboarding
Kategorie: User Experience Design
Kategorie: Prototyping
Kategorie: Benutzeroberfläche (UI)
Kategorie: Mockups
Kategorie: Wireframing
Kategorie: Ideenfindung
Kategorie: Interaktionsdesign
Kategorie: Nutzerorientierte Gestaltung

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

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Dozenten

Lija Hogan
University of Michigan
2 Kurse32.597 Lernende
Kentaro Toyama
University of Michigan
2 Kurse40.266 Lernende
Mark Newman
University of Michigan
3 Kurse102.984 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen